Les synonymes de l’expression « Équilibre entre vie privée et vie professionnelle » sont :
- Harmonie vie travail-vie personnelle
- Équilibre entre vie personnelle et travail
- Balance travail-vie personnelle
- Poids équilibré entre vie professionnelle et familiale
- Équilibre vie-travail
Métiers liés à l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle
Les métiers les plus en lien avec l’expression « Équilibre entre vie privée et vie professionnelle » sont :
- Consultant en organisation du travail
- Coach en équilibre travail-vie personnelle
- Conseiller en ressources humaines
- Responsable du bien-être au travail
- Psychologue du travail
Expressions formées avec « Équilibre entre vie privée et vie professionnelle »
Voici 10 expressions formées avec l’expression « Équilibre entre vie privée et vie professionnelle » et leur explication :
- Préserver l’équilibre entre vie personnelle et travail : trouver un juste équilibre entre les responsabilités professionnelles et familiales.
- Travailler pour vivre, ne pas vivre pour travailler : donner la priorité à sa vie personnelle plutôt qu’à son travail.
- S’organiser pour concilier vie professionnelle et vie privée : mettre en place des stratégies et des routines pour gérer efficacement son temps.
- Aménager des horaires flexibles : avoir la possibilité d’adapter ses horaires de travail en fonction de ses besoins personnels.
- Instaurer une politique de télétravail : permettre aux employés de travailler depuis leur domicile pour faciliter l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
- Encourager le congé parental : offrir aux employés la possibilité de prendre un congé prolongé pour s’occuper de leur famille.
- Promouvoir une culture de respect des limites : sensibiliser les employés à l’importance de respecter les limites entre vie professionnelle et vie privée.
- Offrir des services de soutien familial : mettre en place des programmes d’assistance pour aider les employés à gérer leurs responsabilités familiales.
- Faciliter l’accès aux services de garde d’enfants : fournir des solutions de garde d’enfants pour faciliter l’équilibre entre travail et vie familiale.
- Organiser des événements familiaux : encourager les employés à participer à des activités qui favorisent les liens familiaux.