প্রশিক্ষণ ছাড়া এবং একটি ডিপ্লোমা ছাড়া? কিভাবে একজন মানব সম্পদ ব্যবস্থাপক – HR ম্যানেজার – ফ্রান্সে হবেন?
উত্তর:
অনুরূপ প্রশিক্ষণ বা ডিপ্লোমা ছাড়া ফ্রান্সে একজন মানব সম্পদ ব্যবস্থাপক (HRR) হওয়া খুবই কঠিন। যাইহোক, এইচআর সহকারী বা এইচআর ম্যানেজমেন্ট এজেন্ট পদের মাধ্যমে পেশাদার অভিজ্ঞতার মাধ্যমে এটি অ্যাক্সেস করা সম্ভব।
ডিপ্লোমা ছাড়া এই পেশা অনুশীলনের জন্য সম্মানিত হওয়ার শর্ত কী? প্রশিক্ষণ ছাড়া? + সংশ্লিষ্ট পেশার ফরাসি ভাষায় বর্ণনা + প্রশিক্ষণে প্রবেশের শর্ত + পূর্বশর্ত এবং প্রতিটি প্রশিক্ষণ বা ডিপ্লোমা অ্যাক্সেস করার জন্য সম্পূর্ণ এবং বিশদ তথ্য। আমরা একটি VAE করতে পারি? যদি তাই হয় কিভাবে?+ফ্রান্স এবং অন্যান্য ইউরোপীয় দেশগুলিতে গড় বেতন কত।
উত্তর:
হিউম্যান রিসোর্সেস ম্যানেজার (HRR) এর কাজ একটি কোম্পানির মানবসম্পদ পরিচালনা ও উন্নয়ন, কর্মীদের নিয়োগ ও প্রশিক্ষণ এবং মূল্যায়ন ও পারিশ্রমিক পরিচালনা করে। এই পেশা অনুশীলন করার জন্য, মানবসম্পদ, মনোবিজ্ঞান, সামাজিক আইন বা ব্যবস্থাপনায় Bac+3 থেকে Bac+5 স্তরের ডিপ্লোমা থাকা বাঞ্ছনীয়। কিছু ডিপ্লোমা যেমন মাস্টার এইচআর, মাস্টার হিউম্যান রিসোর্সেস ম্যানেজমেন্ট, বা এইচআরএম পেশার পেশাগত লাইসেন্স এই পেশায় সহজে প্রবেশের অনুমতি দেয়।
অর্জিত অভিজ্ঞতার বৈধতা (VAE) এমন ব্যক্তিদের জন্য একটি আকর্ষণীয় বিকল্প হতে পারে যাদের এই ক্ষেত্রে উল্লেখযোগ্য অভিজ্ঞতা রয়েছে এবং যারা ডিপ্লোমা বা স্বীকৃত শংসাপত্র পেতে চান। এটি করার জন্য, আপনার কাঙ্ক্ষিত ডিপ্লোমা সম্পর্কিত কমপক্ষে 3 বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। ডিপ্লোমা এবং সার্টিফিকেশনের উপর নির্ভর করে VAE-তে অ্যাক্সেসের শর্ত পরিবর্তিত হতে পারে।
ফ্রান্সে, একজন হিউম্যান রিসোর্সেস ম্যানেজার (HRM) এর গড় বেতন বার্ষিক প্রায় 50 ইউরো। যাইহোক, অভিজ্ঞতা, দায়িত্ব, কোম্পানির আকার বা এমনকি অঞ্চলের মতো বিভিন্ন কারণের উপর নির্ভর করে বেতন পরিবর্তিত হতে পারে। অন্যান্য ইউরোপীয় দেশে, বেতন বিভিন্ন সাংস্কৃতিক, অর্থনৈতিক এবং রাজনৈতিক কারণের উপর নির্ভর করে পরিবর্তিত হতে পারে।