প্রশিক্ষণ ছাড়া এবং একটি ডিপ্লোমা ছাড়া? কিভাবে ফ্রান্সে একজন নির্বাহী সহকারী হবেন?
ডিপ্লোমা বা প্রশিক্ষণ ছাড়াই একজন নির্বাহী সহকারী হওয়ার জন্য, পেশাদার অভিজ্ঞতার মধ্য দিয়ে যাওয়া সম্ভব। কোম্পানি সম্পর্কে ভালো জ্ঞান, প্রশাসনিক ও সাংগঠনিক দক্ষতা থাকা প্রয়োজন। কম্পিউটার টুলস আয়ত্ত করাও গুরুত্বপূর্ণ।
ডিপ্লোমা ছাড়া এই পেশা অনুশীলনের জন্য সম্মানিত হওয়ার শর্ত কী? প্রশিক্ষণ ছাড়া?
ডিপ্লোমা বা প্রশিক্ষণ ছাড়া এই পেশা অনুশীলন নিয়ন্ত্রিত নয়। যাইহোক, দৃঢ় পেশাগত অভিজ্ঞতা, অফিস সফ্টওয়্যারে দক্ষতা এবং ভাল সাংগঠনিক দক্ষতা থাকা বাঞ্ছনীয়।
নির্বাহী সহকারীকে অবশ্যই কোম্পানির পরিচালকের সাথে ঘনিষ্ঠ সহযোগিতায় কাজ করতে হবে। তাকে অবশ্যই পরিচালকের সময়সূচী পরিচালনা করতে, চিঠিপত্র, নোট এবং প্রতিবেদন লিখতে, গোপনীয় ফাইলগুলি পরিচালনা করতে, মিটিং এবং ভ্রমণের পরিকল্পনা করার পাশাপাশি কোম্পানির বিভিন্ন বিভাগের মধ্যে তথ্য বিনিময়ের সমন্বয় করতে সক্ষম হতে হবে।
এই পেশায় প্রবেশের জন্য প্রশিক্ষণ অনুসরণ করা সম্ভব। প্রশিক্ষণ অনুসরণ করতে ইচ্ছুক ব্যক্তিদের অবশ্যই স্নাতক বা সমমানের স্তর থাকতে হবে। প্রশাসনিক ক্ষেত্রে প্রথম পেশাদার অভিজ্ঞতা থাকা বাঞ্ছনীয়।
প্রতিটি প্রশিক্ষণ বা ডিপ্লোমা অ্যাক্সেস করার পূর্বশর্ত এবং সম্পূর্ণ এবং বিস্তারিত তথ্য
একজন সহকারী বা নির্বাহী সহকারী হিসেবে প্রশিক্ষণে প্রবেশ করতে হলে একজন স্নাতক বা সমমানের স্তর থাকা প্রয়োজন। বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠান এবং অব্যাহত শিক্ষা কেন্দ্রে প্রশিক্ষণ প্রদান করা হয়।
পেশাগত অভিজ্ঞতা অর্জন এবং একই সাথে প্রশিক্ষণের জন্য একটি কর্ম-অধ্যয়ন কোর্স অনুসরণ করা সম্ভব।
সহকারী ব্যবস্থাপকের পেশায় প্রবেশের জন্য প্রশিক্ষণের কিছু উদাহরণ এখানে দেওয়া হল:
- বিটিএস এসএমই-এসএমআই ব্যবস্থাপনা সহকারী
- বিটিএস ম্যানেজার সহকারী
- বিটিএস নির্বাহী সহকারী
- ব্যবস্থাপনাগত কর্মের জন্য BTS সমর্থন
- ব্যাচেলর সহকারী ব্যবস্থাপক
- পেশাগত পদবী সচিব-নির্বাহী সহকারী
প্রশিক্ষণের মাধ্যমে না গিয়ে পেশাদার শংসাপত্র প্রাপ্ত করার জন্য অর্জিত অভিজ্ঞতার বৈধতা (VAE) অনুসরণ করাও সম্ভব। VAE-তে প্রার্থীর পেশাদার অভিজ্ঞতার মাধ্যমে অর্জিত দক্ষতার সরকারী স্বীকৃতি রয়েছে।
ফ্রান্স এবং অন্যান্য ইউরোপীয় দেশগুলিতে গড় বেতন কত?
ফ্রান্সে একজন নির্বাহী সহকারীর গড় বেতন প্রতি বছর প্রায় 24 ইউরো গ্রস। বেতন অবশ্য কোম্পানি, পেশাগত অভিজ্ঞতা এবং কোম্পানির অবস্থানের উপর নির্ভর করে পরিবর্তিত হতে পারে।
অন্যান্য ইউরোপীয় দেশে, মধ্যম বেতন অঞ্চল, কোম্পানি এবং কাজের অভিজ্ঞতার উপর নির্ভর করে পরিবর্তিত হতে পারে। তাই সঠিক হিসেব দেওয়া কঠিন।
