নতুন সংস্কারের সাথে কে 62 বছর বয়সে অবসর নিতে পারেন?



নতুন সংস্কারের সাথে কে 62 বছর বয়সে অবসর নিতে পারেন?

ফ্রান্সের নতুন পেনশন সংস্কার অনুসারে, যা 2025 থেকে কার্যকর হবে, 1965 সাল থেকে জন্মগ্রহণকারী সমস্ত ফরাসি ব্যক্তিদের একটি সম্পূর্ণ অবসরকালীন পেনশন থেকে উপকৃত হতে 64 বছর বয়সে পৌঁছাতে হবে। যাইহোক, 1 জানুয়ারী, 1955 এবং 31 ডিসেম্বর, 1960 এর মধ্যে জন্মগ্রহণকারী ব্যক্তিদের নির্দিষ্ট শর্তে 62 বছর বয়স থেকে অবসর নেওয়ার সম্ভাবনা থাকবে।

62 বছর বয়সে অবসর নেওয়ার শর্ত

1 জানুয়ারী, 1955 এবং 31 ডিসেম্বর, 1957 এর মধ্যে জন্মগ্রহণকারী ব্যক্তিদের জন্য, 62 বছর বয়সে প্রাথমিক অবসর থেকে উপকৃত হওয়ার জন্য তাদের অবদানের একটি নির্দিষ্ট সংখ্যক চতুর্থাংশের প্রমাণ সরবরাহ করতে হবে। ত্রৈমাসিকের এই সংখ্যা জন্ম তারিখের উপর নির্ভর করে পরিবর্তিত হয়। উদাহরণস্বরূপ, 1955 সালে জন্মগ্রহণকারী ব্যক্তিদের জন্য, 169 বছর বয়সে চলে যাওয়ার জন্য 62 চতুর্থাংশ অবদানের প্রমাণ প্রদান করতে হবে।

1 জানুয়ারী, 1958 এবং 31 ডিসেম্বর, 1960 এর মধ্যে জন্মগ্রহণকারী ব্যক্তিদের জন্য, তাদের উভয়কেই প্রয়োজনীয় সংখ্যক অবদানের চতুর্থাংশ প্রমাণ করতে হবে এবং নিম্নলিখিত দুটি শর্তগুলির মধ্যে একটি পূরণ করতে হবে: 20 বছর বয়সের আগে কাজ শুরু করা এবং একটি ন্যূনতম বীমা সময়কাল থাকতে হবে , অথবা অক্ষম থাকাকালীন একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য কাজ করেছেন৷

অন্যান্য অনুরূপ প্রশ্ন এবং উত্তর

1. নতুন সংস্কারের সাথে প্রাথমিক অবসর থেকে কারা উপকৃত হতে পারে?

নতুন সংস্কারের সাথে প্রাথমিক অবসর থেকে উপকৃত হতে পারে এমন ব্যক্তিরা যারা উপরে উল্লিখিত শর্তগুলি পূরণ করে।

2. কোন বয়সে আমি নতুন সংস্কারের সাথে অবসর নিতে পারব?

আইনি অবসরের বয়স 62 থেকে প্রতি বছর 64 মাস হারে ধীরে ধীরে 3 থেকে 2025 বছরে উন্নীত করা হবে।

3. প্রারম্ভিক অবসর থেকে উপকৃত হওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় অবদানের চতুর্থাংশের সংখ্যা কত?

জন্ম তারিখের উপর নির্ভর করে প্রয়োজনীয় অবদানের চতুর্থাংশের সংখ্যা পরিবর্তিত হয়। 1955 সালে জন্মগ্রহণকারী ব্যক্তিদের জন্য, 169 বছর বয়সে তাড়াতাড়ি প্রস্থানের জন্য 62 চতুর্থাংশ অবদানের প্রমাণ প্রদান করতে হবে।

4. প্রারম্ভিক অবসর থেকে উপকৃত হওয়ার জন্য ন্যূনতম বীমা সময়কাল কী?

প্রারম্ভিক অবসর থেকে উপকৃত হওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় ন্যূনতম বীমা সময়কাল জন্ম তারিখের উপর নির্ভর করে এবং প্রতিটি কেস অনুযায়ী পরিবর্তিত হয়।

5. অক্ষমতা সহ প্রাথমিক অবসর থেকে উপকৃত হওয়ার শর্তগুলি কী কী?

প্রতিবন্ধী ব্যক্তিরা ন্যূনতম সময়ের পেশাদার কার্যকলাপ প্রদর্শন করার পরে 62 বছর বয়স থেকে প্রাথমিক অবসরে উপকৃত হতে পারে।

6. নতুন সংস্কারের মাধ্যমে কি 62 বছর বয়সের আগে অবসর নেওয়া সম্ভব?

62 বছর বয়সের আগে অবসর নেওয়া সম্ভব, তবে এর জন্য হয় পেশাদার কার্যকলাপের ন্যূনতম সময়কালের প্রমাণের প্রয়োজন হবে, অথবা উপরে উল্লিখিত অন্যান্য শর্তগুলির একটি পূরণ করতে হবে।

7. নতুন সংস্কারের সাথে কীভাবে অবসরকালীন পেনশন গণনা করা হয়?

পেশাগত কর্মজীবনে অর্জিত পয়েন্টের ভিত্তিতে অবসরকালীন পেনশন গণনা করা হবে।

8. স্ব-নিযুক্ত কর্মীদের জন্য নতুন সংস্কারের প্রভাব কী?

স্ব-নিযুক্ত কর্মীরা তাদের অবদানগুলি বেসরকারী খাতের কর্মচারীদের সাথে সংযুক্ত দেখতে পাবেন এবং পয়েন্ট সিস্টেমের উপর ভিত্তি করে একই সার্বজনীন পেনশন পরিকল্পনা থেকে উপকৃত হবেন।

পরামর্শ নেওয়া সূত্র: লে ফিগারো, লা ট্রিবিউন, লে মন্ডে (পরামর্শ করা হয়েছে জুন 11, 2023)

লেখক সম্পর্কে

আমি একজন ওয়েব উদ্যোক্তা। ওয়েবমাস্টার এবং ওয়েবসাইট এডিটর, আমি ইন্টারনেট ব্যবহারকারীদের কাছে তথ্যকে আরও বেশি অ্যাক্সেসযোগ্য করার লক্ষ্যে ইন্টারনেটে তথ্য অনুসন্ধান কৌশলগুলিতে বিশেষজ্ঞ। যদিও এই সাইটে তথ্যের যথার্থতা নিশ্চিত করার জন্য সর্বাত্মক প্রচেষ্টা করা হয়েছে, আমরা কোনো গ্যারান্টি দিতে পারি না বা কোনো ত্রুটির জন্য দায়ী হতে পারি না। আপনি যদি এই সাইটে কোনো ত্রুটি লক্ষ্য করেন, তাহলে আমরা কৃতজ্ঞ থাকব যদি আপনি যোগাযোগ ব্যবহার করে আমাদের অবহিত করেন: jmandii{}yahoo.fr (@ দিয়ে প্রতিস্থাপন করুন) এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি সংশোধন করার চেষ্টা করব৷ ধন্যবাদ