ভূমিকা
এই নিবন্ধে আমরা নিম্নলিখিত প্রশ্নটি অন্বেষণ করব: 2200 ইউরো বেতনের সাথে আমরা কী অবসর আশা করতে পারি?
কিভাবে?
এই প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার জন্য আমাদের অবশ্যই বেশ কয়েকটি বিষয় বিবেচনা করতে হবে, যেমন:
- ব্যক্তির বয়স
- অবদানের বছরের সংখ্যা
- পেনশন প্ল্যান যার সাথে ব্যক্তি অন্তর্গত
- প্রতিস্থাপনের হার, অর্থাৎ শেষ বেতনের সাথে অবসর গ্রহণের দ্বারা প্রদত্ত প্রতিস্থাপন আয়ের হার
- সম্ভাব্য সম্পূরক পেনশন
একটি উদাহরণ দিতে, 44 বছর বয়সী একজন ব্যক্তি এবং 25 বছর ধরে একটি মৌলিক পেনশন পরিকল্পনায় অবদান রেখেছেন তিনি প্রায় 1200 ইউরো মাসিক পেনশন আশা করতে পারেন। যদি এই ব্যক্তি একটি সম্পূরক পেনশনেও অবদান রাখেন, তাহলে এই পরিমাণ বাড়ানো যেতে পারে।
কেন?
অবসর গ্রহণের ক্ষেত্রে কী আশা করা উচিত তা জানা গুরুত্বপূর্ণ যাতে আপনি আপনার ভবিষ্যতের জন্য প্রস্তুত করতে পারেন এবং সম্ভবত সেই অনুযায়ী আপনার ব্যয় এবং সঞ্চয় সামঞ্জস্য করতে পারেন।
কোথায়?
এই তথ্য ফ্রান্সে পেনশন স্কিম সম্পর্কিত, তবে নীতিগুলি অন্যান্য দেশে প্রযোজ্য হতে পারে।
কে?
সংশ্লিষ্ট ব্যক্তিরা হলেন যারা ফ্রান্সে কাজ করেন এবং যারা পেনশন পরিকল্পনায় অবদান রাখেন। ফ্রান্সে পেনশন স্কিমগুলি সাধারণত তিনটি বিভাগে বিভক্ত:
- সাধারণ শাসন
- বিশেষ ডায়েট
- সম্পূরক পরিকল্পনা
2200 ইউরো বেতনের জন্য কি অবসর?
Cnav গণনা অনুসারে, প্রতি মাসে 2200 ইউরো গ্রস বেতন সহ, একজন ব্যক্তি যিনি 43 বছর ধরে অবদান রেখেছেন তিনি প্রতি মাসে প্রায় 1450 ইউরো গ্রস বেসিক পেনশন থেকে উপকৃত হতে পারবেন। এটি প্রায় 66% এর প্রতিস্থাপন হার দেবে। যাইহোক, এটি মোট পেনশনের পরিমাণ বাড়াতে পারে এমন কোনো অতিরিক্ত পেনশনকে বিবেচনায় নেয় না।
