140 চতুর্থাংশ অবদানের সাথে কি অবসর?
কিভাবে?
140 চতুর্থাংশ অবদানের সাথে আপনার পেনশন কীভাবে গণনা করবেন তা বোঝার জন্য, এটা জানা গুরুত্বপূর্ণ যে সুপারঅ্যানুয়েশন সিস্টেম আপনি প্রতি মাসে কতটা পাবেন তা নির্ধারণ করতে একটি নির্দিষ্ট সূত্র ব্যবহার করে। এই সূত্রটি বিভিন্ন বিষয় বিবেচনা করে, যেমন আপনার কর্মজীবনে আপনার গড় বেতন, আপনার অবসরের বয়স এবং আপনার পেশাগত কার্যকলাপের দৈর্ঘ্য।
আপনার পেনশনের পরিমাণ নির্ধারণ করতে, আপনাকে প্রথমে আপনার অবদানের চতুর্থাংশের উপর ভিত্তি করে আপনার পেনশনের সম্পূর্ণ হার গণনা করতে হবে। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি 140 কোয়ার্টার অবদান রাখেন, তাহলে আপনি 50% সম্পূর্ণ হারের জন্য যোগ্য। এরপরে, আপনার ক্যারিয়ারের সেরা 25 বছরের মধ্যে আপনার গড় বার্ষিক বেতন বিবেচনা করে আপনার গড় বার্ষিক আয় গণনা করা হয়। সাধারণভাবে, মৌলিক পেনশন আপনার গড় বার্ষিক বেতনের প্রায় 50%।
Pourquoi?
পর্যাপ্ত অবসর গ্রহণের জন্য ন্যূনতম চতুর্থাংশের জন্য অবদান রাখার গুরুত্ব অনস্বীকার্য। আপনি যদি পর্যাপ্ত ত্রৈমাসিক অবদান না করেন, তাহলে আপনার অবসরকালীন পেনশন উল্লেখযোগ্যভাবে হ্রাস পেতে পারে। 140 ত্রৈমাসিকের জন্য অবদান রেখে, আপনি নিশ্চিত করতে পারেন যে আপনি একটি শালীন মাসিক পেনশন পাবেন, যা আপনাকে অবসরে আরামদায়ক জীবনযাপন করতে দেবে।
কোথায়?
ফ্রান্সে পেনশন পরিকল্পনাগুলি বিভিন্ন সংস্থা যেমন Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse (CNAV), Mutualité Sociale Agricole (MSA) এবং Caisse de Retraite des Industries Electriques et Gazières (IRCEG) দ্বারা পরিচালিত হয়।
কে?
সমস্ত বেতনভোগী কর্মী অবসর গ্রহণের জন্য যোগ্য, যদি তারা পর্যাপ্ত সংখ্যক কোয়ার্টারে কাজ করে এবং আইনি অবসরের বয়সে পৌঁছে যায়। স্ব-নিযুক্ত ব্যক্তি, উদ্যোক্তা এবং উদার পেশার লোকেরাও অবসরকালীন পেনশনের জন্য যোগ্যতা অর্জন করতে পারে যদি তারা দীর্ঘ পর্যাপ্ত সময়ের জন্য উপযুক্ত স্কিমে অবদান রাখে।
140 চতুর্থাংশ অবদানের সাথে কি অবসর?
ধরে নিচ্ছি যে আপনি 140 ত্রৈমাসিকের জন্য অবদান রেখেছেন, এখানে আপনার গড় বার্ষিক বেতনের উপর ভিত্তি করে আপনার মাসিক অবসরকালীন পেনশনের একটি অনুমান রয়েছে:
- যদি আপনার গড় বার্ষিক বেতন €20 হয়, তাহলে আপনার মাসিক পেনশন হবে প্রায় €000।
- যদি আপনার গড় বার্ষিক বেতন €30 হয়, তাহলে আপনার মাসিক পেনশন হবে প্রায় €000।
- যদি আপনার গড় বার্ষিক বেতন €40 হয়, তাহলে আপনার মাসিক পেনশন হবে প্রায় €000।
এই পরিসংখ্যান শুধুমাত্র তথ্য উদ্দেশ্যে দেওয়া হয়. অনুগ্রহ করে মনে রাখবেন যে পরিমাণ বিভিন্ন কারণের উপর নির্ভর করে পরিবর্তিত হতে পারে, যেমন আপনার অবসরের বয়স এবং আপনার বৈবাহিক অবস্থা।
8 চতুর্থাংশ অবদান সহ অবসরের উপর 140টি অনুরূপ প্রশ্ন/গবেষণা
1. আমি কখন 140 চতুর্থাংশ অবদান রেখে অবসর নিতে পারি?
উত্তর: আপনি 62 বছর বয়স থেকে অবসর নিতে পারেন।
2. মোট 140 কোয়ার্টারে পৌঁছানোর জন্য কীভাবে অবদান দেওয়া হয়?
উত্তর: প্রতি মাসে আপনার বেতন থেকে অবদান স্বয়ংক্রিয়ভাবে কেটে নেওয়া হয়।
3. আমি কি বিভিন্ন পরিকল্পনায় অবদান রাখা কোয়ার্টারগুলিকে একত্রিত করতে পারি?
উত্তর: হ্যাঁ, মোট 140 কোয়ার্টারে পৌঁছানোর জন্য বিভিন্ন পরিকল্পনায় অবদান রাখা কোয়ার্টারগুলিকে একত্রিত করা সম্ভব।
4. আইনগতভাবে 62 বছর বয়সে প্রাথমিক অবসর এবং অবসর গ্রহণের মধ্যে পরিমাণের পার্থক্য আছে কি?
উত্তর: হ্যাঁ, তাড়াতাড়ি অবসর গ্রহণের ফলে আপনার অবসরকালীন পেনশন হ্রাস পেতে পারে।
5. আমি যদি পার্টটাইম কাজ করি, তাহলে আমার কোয়ার্টার কি অবসরের জন্য গণনা করবে?
উত্তর: হ্যাঁ, এমনকি পার্ট টাইম কাজ করা কোয়ার্টারও বিবেচনায় নেওয়া হয়।
6. আমি কি তাড়াতাড়ি অবসর নেওয়ার পরে কাজ চালিয়ে যেতে পারি?
উত্তর: হ্যাঁ, অবসর গ্রহণের পরে কাজ করা সম্ভব, তবে এটি আপনার পেনশনের পরিমাণকে প্রভাবিত করতে পারে।
7. আমি যদি স্ব-নিযুক্ত হয়ে থাকি, আমি কি অবসরকালীন পেনশনের জন্য যোগ্য?
উত্তর: হ্যাঁ, স্ব-নিযুক্ত ব্যক্তিরাও অবসরকালীন পেনশনের জন্য যোগ্য হতে পারে যদি তারা একটি উপযুক্ত স্কিমে অবদান রাখে।
8. যদি আমি 140-এর বেশি বা কম ত্রৈমাসিকের জন্য অবদান রাখি তবে আমি কীভাবে আমার অবসরকালীন পেনশন গণনা করতে পারি?
উত্তর: পেনশন পরিকল্পনা দ্বারা প্রতিষ্ঠিত বিভিন্ন নিয়ম এবং সূত্র উল্লেখ করে আপনার অবসরকালীন পেনশন গণনা করা সম্ভব।
