দুবাইতে সর্বনিম্ন মজুরি কত?
দুবাইতে ন্যূনতম মজুরি আইন দ্বারা নিয়ন্ত্রিত নয়, তাই ন্যূনতম মজুরি নেই। যাইহোক, সরকার ঘোষণা করেছে যে সমস্ত কোম্পানিকে তাদের কর্মচারীদের একটি কাজের ভিসা স্পনসর করার জন্য প্রতি মাসে ন্যূনতম 2 AED (প্রায় $500) বেতন প্রদান করতে হবে।
কিভাবে?
কর্মচারীদের ন্যূনতম বেতন নিশ্চিত করার জন্য, সরকার ওয়ার্ক ভিসা স্পনসরশিপ পেতে প্রতি মাসে ন্যূনতম বেতন 2 AED প্রদান করা বাধ্যতামূলক করেছে। কোম্পানি কর্মীদের দক্ষতা, অভিজ্ঞতা এবং যোগ্যতার উপর ভিত্তি করে উচ্চতর বেতন দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিতে পারে।
কেন?
সরকার শ্রমিকদের অধিকার রক্ষা করতে এবং নিয়োগকর্তাদের দ্বারা অপব্যবহার এড়াতে এই নিয়ম চালু করেছে যারা খুব কম মজুরি দিতে পারে বা অগ্রহণযোগ্য কাজের অবস্থার সাথে শ্রমিকদের শোষণ করতে পারে।
কোথায়?
এই নিয়ম দুবাইয়ের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য, যা সংযুক্ত আরব আমিরাতের সাতটি অঞ্চলের একটি।
কে?
দুবাইয়ের ব্যবসায়গুলিকে বিদেশী কর্মীদের জন্য সরকার কর্তৃক জারি করা এই নিয়ম অনুসরণ করতে হবে।
উদাহরণ এবং পরিসংখ্যান:
- দুবাইতে গড় বেতন প্রতি মাসে প্রায় 10 AED (প্রায় $000)।
- দুবাই সরকার 2,5 সালে বেসামরিক কর্মচারীদের বেতন 2021% বৃদ্ধির ঘোষণা করেছে।
8টি অনুরূপ গবেষণা প্রশ্ন:
1. দুবাইতে বেতনের আলোচনা কিভাবে হয়?
2. দুবাইয়ের কার্যকলাপের খাতের উপর নির্ভর করে বেতনের পার্থক্য আছে কি?
3. বিদেশী শ্রমিকদের কি দুবাইতে স্থানীয় শ্রমিকদের মতো একই অধিকার আছে?
4. দুবাইতে বসবাসের খরচ কত?
5. দুবাইতে কি আয়কর আছে?
6. কিভাবে বিদেশী কর্মীরা দুবাইতে কাজের ভিসা পেতে পারেন?
7. দুবাইতে কর্মীদের কি সামাজিক সুবিধা দেওয়া হয়?
8. শ্রমিকদের চিকিৎসার ক্ষেত্রে দুবাইয়ের ব্যবসাগুলি কীভাবে নিয়ন্ত্রিত হয়?
