1963 সালে জন্ম নেওয়া দীর্ঘ কর্মজীবনে কখন অবসর নেবেন?

1963 সালে জন্ম নেওয়া দীর্ঘ কর্মজীবনে কখন অবসর নেবেন?

কবে অবসর নেবেন ১৯1963 দীর্ঘ কেরিয়ারে?



ভূমিকা

অবসরের প্রশ্নটি অনেক লোকের জন্য উদ্বেগের বিষয়, বিশেষ করে যারা অবসরের বয়সের দিকে এগিয়ে আসছে। 1963 সালে জন্মগ্রহণকারী এবং দীর্ঘ কর্মজীবন সহ, কখন অবসর নেবেন সেই প্রশ্নটি আরও জটিল হতে পারে। এই নিবন্ধে, আমরা সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে বিবেচনা করার সম্ভাবনা এবং কারণগুলি অন্বেষণ করব।



আইনি অবসরের বয়স

ফ্রান্সে, 62 বা তার পরে জন্মগ্রহণকারীদের জন্য আইনি অবসরের বয়স বর্তমানে 1955। যাইহোক, দীর্ঘ কর্মজীবনের লোকদের জন্য, এটি আগে ছেড়ে দেওয়া সম্ভব। 1963 সালে জন্মগ্রহণকারী ব্যক্তিদের জন্য, সম্পূর্ণ পেনশনের জন্য যোগ্যতা অর্জনের সর্বনিম্ন বয়স হল 67 বছর। এর মানে হল যে 67 বছর বয়সের আগে একটি সম্পূর্ণ পেনশন থেকে উপকৃত হতে, আপনার একটি দীর্ঘ কর্মজীবন থাকতে হবে।



একটি দীর্ঘ কর্মজীবনের জন্য শর্ত

67 বছর বয়সের আগে সম্পূর্ণ পেনশন থেকে উপকৃত হতে, আপনার একটি দীর্ঘ কর্মজীবন থাকতে হবে। এটি করার জন্য, আপনাকে অবশ্যই ন্যূনতম সময়ের জন্য অবদান রাখতে হবে, যা জন্মের বছরের উপর নির্ভর করে পরিবর্তিত হয়। 1963 সালে জন্মগ্রহণকারী ব্যক্তিদের জন্য, আপনাকে অবশ্যই কমপক্ষে 168 চতুর্থাংশ বা 42 বছর অবদান রাখতে হবে। যাইহোক, কম ত্রৈমাসিক অবদান সহ একটি পূর্ণ-হার পেনশন থেকে উপকৃত হওয়া সম্ভব, তবে পেনশনের পরিমাণে ছাড় সহ।



তাড়াতাড়ি চলে যাওয়ার সুবিধা এবং অসুবিধা

আগে অবসর নেওয়ার ফলে আপনার অবসর আরও বেশি সময় উপভোগ করার সম্ভাবনা সহ বেশ কিছু সুবিধা পাওয়া যায়। এটি ভ্রমণ বা অবসর পরিকল্পনার লোকেদের জন্য বিশেষভাবে আকর্ষণীয় হতে পারে। যাইহোক, আগে চলে যাওয়ার অর্থ হল কম পেনশন নিয়ে অবসর নেওয়া, পেনশনের পরিমাণে প্রযোজ্য ছাড়ের কারণে। তাই সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে সুবিধা এবং অসুবিধাগুলি যত্ন সহকারে মূল্যায়ন করা গুরুত্বপূর্ণ।



আপনার পেনশনের পরিমাণ বাড়ানোর কৌশল

1963 সালে জন্মগ্রহণকারী এবং একটি দীর্ঘ কর্মজীবন সহ, তাদের অবসরকালীন পেনশনের পরিমাণ বাড়ানোর জন্য বিভিন্ন ব্যবস্থা গ্রহণ করা সম্ভব। এর মধ্যে আইনি অবসরের বয়স অতিক্রম করে একটি পেশাদার কার্যকলাপ চালিয়ে যাওয়া, হারিয়ে যাওয়া কোয়ার্টারগুলি ফেরত কেনা বা এমনকি একটি সম্পূরক অবসরকালীন সঞ্চয় পরিকল্পনা সেট আপ করা অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে।



উপসংহার

উপসংহারে, 1963 সালে জন্মগ্রহণকারী এবং দীর্ঘ কর্মজীবনের জন্য অবসর গ্রহণের প্রশ্নটি একটি জটিল সমস্যা যা সতর্কতার সাথে যোগাযোগ করা উচিত। একটি সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে উপলব্ধ বিভিন্ন বিকল্পের পাশাপাশি প্রতিটি বিকল্পের সুবিধা এবং অসুবিধাগুলি বিবেচনা করা গুরুত্বপূর্ণ। সতর্ক পরিকল্পনার মাধ্যমে, আপনার অবসরের পরিমাণ সর্বাধিক করা সম্ভব যখন এখনও একটি উপযুক্ত অবসর উপভোগ করা যায়।

লেখক সম্পর্কে

আমি একজন ওয়েব উদ্যোক্তা। ওয়েবমাস্টার এবং ওয়েবসাইট এডিটর, আমি ইন্টারনেট ব্যবহারকারীদের কাছে তথ্যকে আরও বেশি অ্যাক্সেসযোগ্য করার লক্ষ্যে ইন্টারনেটে তথ্য অনুসন্ধান কৌশলগুলিতে বিশেষজ্ঞ। যদিও এই সাইটে তথ্যের যথার্থতা নিশ্চিত করার জন্য সর্বাত্মক প্রচেষ্টা করা হয়েছে, আমরা কোনো গ্যারান্টি দিতে পারি না বা কোনো ত্রুটির জন্য দায়ী হতে পারি না। আপনি যদি এই সাইটে কোনো ত্রুটি লক্ষ্য করেন, তাহলে আমরা কৃতজ্ঞ থাকব যদি আপনি যোগাযোগ ব্যবহার করে আমাদের অবহিত করেন: jmandii{}yahoo.fr (@ দিয়ে প্রতিস্থাপন করুন) এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি সংশোধন করার চেষ্টা করব৷ ধন্যবাদ