অবসর নিতে সক্ষম হওয়ার জন্য, আপনাকে অবশ্যই একটি নির্দিষ্ট সংখ্যক অবসর গ্রহণের অবদান জমা করতে হবে। এটি পেশাগত কার্যকলাপের একটি সময়ের সাথে মিলে যায় যে সময় আপনি আপনার অবসরের জন্য সামাজিক নিরাপত্তায় অবদান রেখেছিলেন। আপনার জন্মের বছরের উপর নির্ভর করে, প্রয়োজনীয় ত্রৈমাসিকের সংখ্যা পরিবর্তিত হতে পারে।
1966 সালে জন্মগ্রহণকারী ব্যক্তিদের অবসরের বয়স কত?
1966 সালে জন্মগ্রহণকারীদের জন্য, আইনি অবসরের বয়স 62 বছর নির্ধারণ করা হয়েছে। যাইহোক, পূর্ণ হারে প্রারম্ভিক বয়স (কমানো ছাড়াই) অবদানকৃত চতুর্থাংশের সংখ্যা এবং জন্মের বছরের উপর নির্ভর করে পরিবর্তিত হতে পারে।
পূর্ণ হারে অবসর নিতে আপনার পেনশন অবদানের কত চতুর্থাংশ প্রয়োজন?
সম্পূর্ণ হারে অবসর নেওয়ার জন্য, কোনো কমানো ছাড়াই, আপনাকে অবশ্যই একটি নির্দিষ্ট সংখ্যক অবদান জমা করতে হবে। 1966 সালে জন্মগ্রহণকারী ব্যক্তিদের জন্য, এই সংখ্যাটি 172 চতুর্থাংশ। যাইহোক, 60 বছর বয়স থেকে ধীরে ধীরে অবসর নেওয়া সম্ভব, 150 থেকে 167 ত্রৈমাসিকের মধ্যে কয়েকটি ত্রৈমাসিকের অবদান রয়েছে।
আপনার অবসরের পরিমাণ কিভাবে গণনা করবেন?
পেনশনের পরিমাণ নির্ভর করে ত্রৈমাসিকের অবদানের সংখ্যা, সেরা 25 বছরের ক্যারিয়ারে গড় বার্ষিক বেতন এবং লিকুইডেশন হারের উপর। লিকুইডেশন রেট প্রারম্ভিক বয়স এবং অবদানকৃত কোয়ার্টার সংখ্যার উপর নির্ভর করে। তাই সব অবদান বিবেচনায় নেওয়া হয়েছে তা নিশ্চিত করতে নিয়মিত আপনার কর্মজীবনের বিবৃতি পরীক্ষা করা গুরুত্বপূর্ণ।
কি পেনশন সংস্কার পরিকল্পনা করা হয়?
কয়েক বছর ধরে, অবসর ব্যবস্থার স্থায়িত্ব নিশ্চিত করার জন্য বিভিন্ন সংস্কার নিয়ে আলোচনা করা হয়েছে। পরিকল্পিত উপায়গুলির মধ্যে, আমরা বিশেষভাবে অবদানের মেয়াদ বাড়ানো, একটি সর্বজনীন শাসন প্রতিষ্ঠা এবং বিশেষ শাসনের বিলুপ্তি খুঁজে পাই।
প্রাথমিক অবসরের অনুমতি দেওয়ার প্রক্রিয়াগুলি কী কী?
বেশ কিছু স্কিম তাড়াতাড়ি অবসর গ্রহণের অনুমতি দেয়, বিশেষ করে যারা 20 বছর বয়সের আগে কাজ শুরু করেছেন বা যারা কঠিন চাকরিতে কাজ করেছেন তাদের জন্য। দীর্ঘ কর্মজীবনের জন্য তাড়াতাড়ি অবসর নেওয়াও সম্ভব, যদি আপনার অবদানের একটি নির্দিষ্ট সংখ্যক চতুর্থাংশ থাকে।
অবসরের জন্য কীভাবে প্রস্তুতি নেবেন?
অবসর গ্রহণের জন্য সর্বোত্তম প্রস্তুতির জন্য, অতিরিক্ত সঞ্চয় (জীবন বীমা, অবসরকালীন সঞ্চয় পরিকল্পনা, ইত্যাদি) তৈরি করে এবং নিয়মিত ক্যারিয়ার পর্যালোচনা করার মাধ্যমে প্রত্যাশা করা গুরুত্বপূর্ণ। এটি বিভিন্ন প্রস্থান সম্ভাবনা এবং কর্মসংস্থান-অবসর সমন্বয় স্কিম সম্পর্কে খুঁজে বের করার সুপারিশ করা হয়।
অবসরের জন্য কখন আবেদন করবেন?
আপনার কাঙ্খিত প্রস্থানের তারিখের অন্তত ছয় মাস আগে অবসর নেওয়ার অনুরোধ করা বাঞ্ছনীয়। এটি নিশ্চিত করে যে সমস্ত প্রশাসনিক প্রক্রিয়া সময়মতো সম্পাদিত হবে এবং পেনশনের পরিমাণ সঠিকভাবে গণনা করা হবে।
আপনার ভবিষ্যতের অবসরকালীন পেনশনের পরিমাণ কীভাবে অনুমান করবেন?
বিভিন্ন পেনশন প্ল্যান দ্বারা বিশেষভাবে দেওয়া অনলাইন সিমুলেটর ব্যবহার করে আপনার ভবিষ্যত অবসরকালীন পেনশনের পরিমাণ অনুমান করা সম্ভব। আরও বিশদ অনুমান পেতে অবসর গ্রহণের উপদেষ্টার সাথে যোগাযোগ করাও সম্ভব।
কিভাবে আপনার ক্যারিয়ার রেকর্ড চেক করবেন?
রিটায়ারমেন্ট ইন্স্যুরেন্স ওয়েবসাইটে অনলাইনে আপনার ক্যারিয়ার রেকর্ডের সাথে পরামর্শ করা সম্ভব। যদি অসামঞ্জস্যতা সনাক্ত করা হয়, পেনশন প্রদানে কোনো বিলম্ব এড়াতে তাদের দ্রুত রিপোর্ট করার পরামর্শ দেওয়া হয়।
আমি একজন ওয়েব উদ্যোক্তা। ওয়েবমাস্টার এবং ওয়েবসাইট এডিটর, আমি ইন্টারনেট ব্যবহারকারীদের কাছে তথ্যকে আরও বেশি অ্যাক্সেসযোগ্য করার লক্ষ্যে ইন্টারনেটে তথ্য অনুসন্ধান কৌশলগুলিতে বিশেষজ্ঞ। যদিও এই সাইটে তথ্যের যথার্থতা নিশ্চিত করার জন্য সর্বাত্মক প্রচেষ্টা করা হয়েছে, আমরা কোনো গ্যারান্টি দিতে পারি না বা কোনো ত্রুটির জন্য দায়ী হতে পারি না। আপনি যদি এই সাইটে কোনো ত্রুটি লক্ষ্য করেন, তাহলে আমরা কৃতজ্ঞ থাকব যদি আপনি যোগাযোগ ব্যবহার করে আমাদের অবহিত করেন: jmandii{}yahoo.fr (@ দিয়ে প্রতিস্থাপন করুন) এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি সংশোধন করার চেষ্টা করব৷ ধন্যবাদ
