দুই পৃষ্ঠায় কভার লেটার: দ্বিমুখী?

https://www.presentation-cv-simple.com/fr/question/lettre-de-motivation-sur-deux-pages-en-recto-verso/

দুটি পৃষ্ঠায় কভার লেটার: এক শীটে দ্বি-পার্শ্বযুক্ত বা প্রথম পৃষ্ঠায় 2টি শীট?

Mise à jour :

স্পষ্টতই এটি এক পৃষ্ঠায় ভাল তবে যা অনুরোধ করা হয়েছে তার তুলনায়, আমার কাছে খুব বেশি পছন্দ নেই

আপডেট 2 :

স্পষ্টতই এটি এক পৃষ্ঠায় ভাল তবে যা অনুরোধ করা হয়েছে তার তুলনায়, আমার কাছে খুব বেশি পছন্দ নেই

দুটি পৃষ্ঠায় কভার লেটার: এক শীটে দ্বি-পার্শ্বযুক্ত বা প্রথম পৃষ্ঠায় 2টি শীট?

13টি উত্তর

  • আর্থার
     
    প্রিয় উত্তর

    নিয়োগকারী হিসাবে: 2টি একতরফা শীট। পুরো জিনিসটি সংক্ষিপ্ত থাকতে হবে, আবেদনের উদ্দেশ্যটি স্মরণ করতে হবে এবং আমার ঘোষিত প্রত্যাশার সাথে সম্পর্কিত একটি যুক্তি উপস্থাপন করতে হবে।

    দ্রষ্টব্য: বিনামূল্যের বিবৃতি যেমন:

    আমি সম্পর্কে উত্সাহী… গতিশীল এবং অনুপ্রাণিত… আমাকে আর আমার ক্ষমতা প্রমাণ করতে হবে না… আমার দীর্ঘ অভিজ্ঞতা আমাকে অনুমতি দেয়….

    একটি কার্যকর যুক্তি তৈরি করে না।

    আপনি যদি আমার অনুরোধে 2 পৃষ্ঠা কার্যকর এবং স্টিকি বাস্তব যুক্তি তৈরি করেন, আমি সেই 2 পৃষ্ঠা পড়ব।

    আপনি যদি আমাকে নীতির পিটিশনের 1 পৃষ্ঠা দেন যাতে আপনি স্পষ্টতই আমি যা আশা করি তার সাথে একটি সুনির্দিষ্ট লিঙ্ক তৈরি না করেন, আমি আশঙ্কা করি যে এই পৃষ্ঠাটি আমার ডেস্কের কোনো স্তূপে ফিট হবে না।

Kiko

নিভ 7
 

দুই পৃষ্ঠা। কিন্তু এটা অনেক ভালো হবে যদি আপনি এটিকে একটিতে ফিট করেন। যদি এটি খুব দীর্ঘ হয়, তবে নিয়োগকারী যার কাছে কেবল আপনার পড়ারই নেই তিনি এটি শেষ করার আগে অন্য কিছুতে চলে যাবেন।

নামবিহীন
 

1 পৃষ্ঠা বা 2 পৃষ্ঠাগুলি পুরোপুরি প্রশ্ন নয়, এমনকি যদি কিকোর উত্তরটি আংশিকভাবে ঠিক থাকে (অতএব একটি + রেটিং)।

আপনি যদি আপনার চিঠিটি ভালভাবে প্রস্তুত করেন, যদি আপনি এটিকে এমন একটি চিঠি তৈরি করেন যা একদিকে নিয়োগকর্তার প্রত্যাশা পূরণ করে এবং অন্যদিকে আপনার প্রতিক্রিয়া(গুলি) মুখের সামনে উপস্থাপন করে এবং, যদি আপনি নিজের জন্য তথ্য রাখেন ইন্টারভিউ (এর জন্য একটি নাশপাতি তৃষ্ণা) এবং আপনি যা জিজ্ঞাসা করেছেন তার চেয়ে বেশি বলবেন না, আমি বাজি ধরছি যে একটি পৃষ্ঠা যথেষ্ট।

যদি এটি ঘটে যে দুটি প্রয়োজনীয়, তাহলে নিশ্চিত করুন যে মেইলের ভারসাম্য বজায় রাখুন: দ্বিতীয় পৃষ্ঠায় 2 লাইন এটি করে না।

@ না, কভার লেটার শুধুমাত্র অ্যাপয়েন্টমেন্ট পাওয়ার জন্য একটি সহজ চিঠি নয়। এটি একটি বিজ্ঞাপনের একটি বিট, তাই আরো যেতে যথেষ্ট আকর্ষণীয়. একটি সাধারণ চিঠি আপনাকে একটি সাক্ষাত্কার প্রাপ্ত করার অনুমতি দেয় না.

উৎস(গুলি): আমার উত্স: 1) কীভাবে একটি শ্রেণীবদ্ধ বিজ্ঞাপনে প্রতিক্রিয়া জানাতে হয় এবং কীভাবে একটি স্বতঃস্ফূর্ত অ্যাপ্লিকেশন তৈরি করা যায় (মেরু কর্ম 2) কীভাবে একটি ডি পোরট পরিস্থিতি খুঁজে পাওয়া যায়
titimammoth
 

কভার লেটারটি এক পৃষ্ঠায় লেখা (প্রস্তাবিত) তবে এটি দুটি শিটে একটু লম্বা হলে!

উৎস(গুলি): আমার অফিস অটোমেশন শিক্ষক
?
 

একটি সিভি শক্তিশালী করার জন্য একটি কভার লেটার তৈরি করা হয়, তাই আপনাকে এটি ছোট রাখতে হবে, 2 পৃষ্ঠাগুলি খুব দীর্ঘ (বিশেষত কোনও দ্বিমুখী নয়), শুধুমাত্র একটি ওয়েবসাইট তৈরি করুন, আপনার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ উপাদানটির উপর জোর দিন। ইন্টারভিউতে ডেভেলপ করবে, বেশি লম্বা হলে ওরা পড়বে না

নামবিহীন
 

হ্যালো!

আমার জন্য, কভার লেটারটি যখন ইমেলের মাধ্যমে পাঠানো হয় না তা অবশ্যই হাতে লিখতে হবে এবং এক পৃষ্ঠার বেশি হওয়া উচিত নয়।

দুটি কারণ: - মাছের মতো, আপনার কভার লেটারটি আপনার ভবিষ্যতের নিয়োগকর্তার জন্য টোপ হিসাবে কাজ করে, তাই এটি অবশ্যই প্রভাবশালী হতে হবে;

 -যদি আপনি খুব বেশি বিশদ দেন, তাহলে আপনি হারিয়ে যাওয়ার ঝুঁকি রাখেন, কারণ HR-এর সাধারণত সময়ের অভাব হয়।

আপনি যদি একটি কাজ খুঁজছেন সৌভাগ্য!

উৎস(গুলি): সেলেন
বাউবোনেট

নিভ 7
 

আমি প্রথম পৃষ্ঠায় দুটি পত্রক সুপারিশ করি তবে একটি শীটে একটি চিঠি ভাল হবে৷

জোসি এস

নিভ 4বসের আপনার দুটি শীট পড়ার সময় নেই তার কাছে অনেক কিছু আছে যা করার জন্য সবচেয়ে ভাল জিনিসটি হল আপনি একটি একক শীটে আপনার অনুপ্রেরণার সংক্ষিপ্ত বিবরণ লিখুন এবং আমার মতে আরও কিছু লোক আছে যারা একই পদের জন্য আবেদন করেছে আপনি এবং বস অলস হলে তিনি অন্যান্য অক্ষরগুলি পড়বেন যা ছোট

JO72

নিভ 4

এটি সংক্ষিপ্ত তবে কার্যকর হওয়া উচিত। তাই ১ পৃষ্ঠাই যথেষ্ট।

?

নিভ 6
 

সাধারণত একটি কভার লেটার একটি সিভির মতো, এটি শুধুমাত্র একটি পৃষ্ঠা




সংরক্ষণাগার: yahoo Q/A

:

    দুই পাশে লেখা কভার লেটার

লেখক সম্পর্কে

আমি একজন ওয়েব উদ্যোক্তা। ওয়েবমাস্টার এবং ওয়েবসাইট এডিটর, আমি ইন্টারনেট ব্যবহারকারীদের কাছে তথ্যকে আরও বেশি অ্যাক্সেসযোগ্য করার লক্ষ্যে ইন্টারনেটে তথ্য অনুসন্ধান কৌশলগুলিতে বিশেষজ্ঞ। যদিও এই সাইটে তথ্যের যথার্থতা নিশ্চিত করার জন্য সর্বাত্মক প্রচেষ্টা করা হয়েছে, আমরা কোনো গ্যারান্টি দিতে পারি না বা কোনো ত্রুটির জন্য দায়ী হতে পারি না। আপনি যদি এই সাইটে কোনো ত্রুটি লক্ষ্য করেন, তাহলে আমরা কৃতজ্ঞ থাকব যদি আপনি যোগাযোগ ব্যবহার করে আমাদের অবহিত করেন: jmandii{}yahoo.fr (@ দিয়ে প্রতিস্থাপন করুন) এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি সংশোধন করার চেষ্টা করব৷ ধন্যবাদ