লেবেনসলাফ: প্রোফাইল বনাম। জিয়েল

সিভি প্রোফাইল বনাম। উদ্দেশ্য

লেবেনসলাফ: প্রোফাইল বনাম। জিয়েল। Einige Recruiter schlagen vor, dass Kandidaten ihrem Lebenslauf mehr Profil geben und nicht ihr Ziel. Aber was ist der Unterschied zwischen den beiden und warum ist das eine besser als das Andere?

লেবেনস্লাফপ্রোফিল এটি Bezug auf seine zukünftigen beruflichen Ambitionen-এ প্রার্থীদের উন্নয়ন, কর্মক্ষমতা এবং কার্যকলাপের অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ কারণ। এই পৃষ্ঠাটি ছাড়াও, আপনি আর্ট অফ দ্য পজিশনটি পড়তে পারেন।

Einfach ausgedrückt ist in Lebenslaufprofil eine sehr komprimierte সংস্করণ eines Anschreibens. Ohne Ihren gesamten Lebenslauf zu überarbeiten, pass es Ihre qualifikationen an die Stellenanforderungen an. Das Ziel dieses Prozesses ist es att, dem einstellenden Recruiter schnell und überzeugend zu zeigen, dass Sie die beste Person für die Star sind.

Ein Lebenslaufprofil wird als Karrierezusammenfassung, Persönliche Profilaussage, Profilaussage… bezeichnet. Alle beziehen sich auf das Profil Ihrer wichtigsten beruflichen qualifikationen en Ihrem Lebenslauf.



Vorteile de la Verwendung eines প্রোফাইল

Ein Lebenslaufprofil bietet Bewerbern die Möglichkeit, sich unter den Hunderten von Lebensläufen abzuheben, die Unternehmen erhalten. Die meisten Arbeitgeber verbringen nur wenige Sekunden damit, sich einen Lebenslauf anzusehen, und ein Großteil dieser Zeit wird mit der oberen Hälfte eines Lebenslaufs verbracht. Selbst wenn Arbeitgeber Ihr Profil (direct unter Ihrer Rubrik und Kontaktdaten) nur lesen, haben sie daher eine klare Vorstellung von Ihren einzigartigen qualifikationen.

Darüber hinaus kann Ihr Profil Schlüsselwörter enthalten, die dazu beitragen, dass Ihr Lebenslauf vom Bewerbungsverfolgungssystem, das viele Unternehmen verwenden, um Bewerbungen aus Stellenausschreibungen, herausselwörter enthalten , d's, d'Ihr.



Das Profil in Bezug auf ein Ziel fortsetzen

Arbeitgeber bevorzugen হ্যান্ডেল লেবেনসলাফ প্রোফাইল um ihre Ziele forttzusetzen, aber es liegt an Ihnen zu entscheiden, welches angelichts Ihrer Berufserfahrung, Fähigkeiten, Position und Qualifikationen am besten für Ihren Lebenslauf geeignet ist.

Die Angabe eines Ziels in Ihrem Lebenslauf ist eine Möglichkeit, Arbeitgeber davon zu überzeugen, dass Sie wissen, was Sie von einem Job erwarten, während ein Profil erklärt, was Sie dem Arbeitgebern, kbeittengeberen, zu ver kaufen . আর এর কোন বিকল্প নেই! Beginnen Sie Ihren Lebenslauf einfach mit Ihrer letzten Berufserfahrung.

Während zum Beispiel a জিয়েল লেবেনসলাফkönnte beuten:

"Erfahrene Englishlehrerin sucht einen Job in einer Privatschule"

লেবেনস্লাফপ্রোফিলkönnte beuten:

"প্রাইভেটস্কুলসিস্টেমেনে ইংরেজিতে 10 Jahren Erfahrung. Erfolg bei der Entwicklung kreativer Lehrstrategien, um das Prüfungserfolgslevel zu erreichen. " 

Entgegen der Zielsetzung beantwortet das Profil die Frage “কান ডিজার ক্যান্ডিডাট ডেম আরবিটগেবার বিটেন ছিল? »



Verfassen এবং Lebenslaufprofils সম্পর্কে টিপস

Schreiben Sie en prägnantes Profil.Ein berufliches Lebenslaufprofil sollte zwischen einem und vier Sätzen (kurz) lang sein. Sie können Ihr Profil als kurzen Absatz oder als Aufzählungszeichen schreiben.

Konzentrieren Sie sich auf die Liste der Stellenangebote.Geben Sie en Ihrem Profil nur die Fähigkeiten und Qualifikationen an, die sich auf die konkrete Stelle beziehen, auf die Sie sich bewerben. আমাদের প্রোফাইলগুলির একটিতে আপনি এখানে প্রাসঙ্গিক এরফাহরুঙ্গেন পাবেন।

Konzentrieren Sie sich auf die Zukunft.Ein Profil dient dazu, zu zeigen, was Sie einem Arbeitgeber zu Bieten haben – ছিলেন Sie in Zukunft für das Unternehmen tun werden. Schauen Sie sich Stellenausschreibungen an, um eine Vorstellung davon zu bekommen, was das Unternehmen bei einem Mitarbeiter sucht. Erklären Sie en Ihrem Profil, wie Sie die Erwartungen des Unternehmens erfüllen.

Benötigt die Position eines Vertriebsleiters jemanden, der die Verkaufszahlen des Unternehmens verbessern cann? Ihr Profil weist möglicherweise darauf hin, dass Sie ein "erfolgreicher Vertriebsmanager bei der Entwicklung von Strategien sind, die ein 6- bis 7-stelliges Umsatzwachstum erzielt haben"। Erklären Sie, was Sie getan haben, um dem Personalvermittler zu zeigen, was Sie tun können und Sie tun werden, wenn er Sie anstellt.

স্ট্যান্ডর্ট সমস্যা।Es ist wichtig, dass der Zweck Ihres Lebenslaufs angegeben wird, wenn ein Arbeitgeber ihn sehen kann, wenn er sich Ihren Lebenslauf ansieht, also setzen Sie Ihr Profil oben auf der Seite über Ihre Arbeitserfah.

এইংহেন্দে সুচবেগ্রিফ:

  • উদ্দেশ্য Lebenslauf
  • লেবেনস্লাফপ্রোফিল

লেখক সম্পর্কে

আমি একজন ওয়েব উদ্যোক্তা। ওয়েবমাস্টার এবং ওয়েবসাইট এডিটর, আমি ইন্টারনেট ব্যবহারকারীদের কাছে তথ্যকে আরও বেশি অ্যাক্সেসযোগ্য করার লক্ষ্যে ইন্টারনেটে তথ্য অনুসন্ধান কৌশলগুলিতে বিশেষজ্ঞ। যদিও এই সাইটে তথ্যের যথার্থতা নিশ্চিত করার জন্য সর্বাত্মক প্রচেষ্টা করা হয়েছে, আমরা কোনো গ্যারান্টি দিতে পারি না বা কোনো ত্রুটির জন্য দায়ী হতে পারি না। আপনি যদি এই সাইটে কোনো ত্রুটি লক্ষ্য করেন, তাহলে আমরা কৃতজ্ঞ থাকব যদি আপনি যোগাযোগ ব্যবহার করে আমাদের অবহিত করেন: jmandii{}yahoo.fr (@ দিয়ে প্রতিস্থাপন করুন) এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি সংশোধন করার চেষ্টা করব৷ ধন্যবাদ