সিভি: প্রোফাইল বনাম। গোল। কিছু নিয়োগকারী পরামর্শ দেন যে প্রার্থীরা তাদের সিভিতে আরও প্রোফাইল রাখেন এবং তাদের উদ্দেশ্য নয়। কিন্তু দুটির মধ্যে পার্থক্য কী এবং কেন একটি অন্যটির চেয়ে ভাল?
A সিভি প্রোফাইল একজন প্রার্থীর ভবিষ্যত কর্মসংস্থানের উচ্চাকাঙ্ক্ষার সাথে সম্পর্কিত তার দক্ষতা, অভিজ্ঞতা এবং লক্ষ্যগুলির একটি সংক্ষিপ্ত সারাংশ। অন্যদিকে, একটি উদ্দেশ্যমূলক সিভি নির্দেশ করে যে প্রার্থী কোন ধরনের অবস্থান খুঁজছেন।
সহজ কথায়, একটি সিভি প্রোফাইল একটি কভার লেটারের একটি খুব ঘনীভূত সংস্করণ। আপনার সম্পূর্ণ সিভি পুনরায় কাজ না করেই, এটি চাকরির প্রয়োজনীয়তার সাথে আপনার যোগ্যতার সাথে মেলে। এই প্রক্রিয়ার লক্ষ্য প্রায়ই নিয়োগকারী নিয়োগকারীকে দ্রুত এবং দৃঢ়ভাবে দেখানো যে আপনি কাজের জন্য সেরা ব্যক্তি।
একটি জীবনবৃত্তান্ত প্রোফাইলকে ক্যারিয়ারের সারাংশ, ব্যক্তিগত প্রোফাইল স্টেটমেন্ট, প্রোফাইল স্টেটমেন্টও বলা হয়... এগুলি সবই আপনার জীবনবৃত্তান্তে আপনার মূল কাজের যোগ্যতার প্রোফাইল উল্লেখ করে।
প্রোফাইল ব্যবহার করার সুবিধা
একটি সারসংকলন প্রোফাইল আবেদনকারীদেরকে কোম্পানিগুলি প্রাপ্ত শত শত জীবনবৃত্তান্তের মধ্যে আলাদা করার উপায় দেয়৷ বেশিরভাগ নিয়োগকর্তা একটি জীবনবৃত্তান্ত দেখার জন্য মাত্র কয়েক সেকেন্ড ব্যয় করেন এবং সেই সময়ের বেশিরভাগ সময় জীবনবৃত্তান্তের উপরের অর্ধেক ব্যয় করা হয়। অতএব, এমনকি যদি নিয়োগকর্তারা শুধুমাত্র আপনার প্রোফাইল পড়েন (সরাসরি আপনার শিরোনাম এবং যোগাযোগের বিশদ বিবরণের নীচে অবস্থিত), তবুও তাদের কাছে আপনার অনন্য যোগ্যতা সম্পর্কে স্পষ্ট ধারণা থাকবে।
উপরন্তু, আপনার প্রোফাইলে এমন কীওয়ার্ড থাকতে পারে যা আপনার সিভিকে অ্যাপ্লিকেশন ট্র্যাকিং সিস্টেম দ্বারা প্রাসঙ্গিক হিসাবে চিহ্নিত করতে সাহায্য করবে যা অনেক কোম্পানি চাকরির পোস্টিং থেকে অ্যাপ্লিকেশনগুলি ফিল্টার করতে ব্যবহার করে।
একটি উদ্দেশ্য সম্পর্কিত প্রোফাইল সারসংক্ষেপ
কিছু নিয়োগকর্তা পছন্দ করেন প্রোফাইল পুনরায় শুরু করুন তাদের লক্ষ্যগুলি পুনরায় শুরু করতে, তবে আপনার কাজের অভিজ্ঞতা, দক্ষতা, অবস্থান এবং যোগ্যতার ভিত্তিতে আপনার জীবনবৃত্তান্তের জন্য কোনটি সেরা তা সিদ্ধান্ত নেওয়া আপনার উপর নির্ভর করে।
আপনার জীবনবৃত্তান্তে একটি উদ্দেশ্য উল্লেখ করা হল নিয়োগকর্তাদের বোঝানোর একটি উপায় যে আপনি জানেন যে আপনি চাকরিতে কী চান, যখন একটি প্রোফাইল ব্যাখ্যা করে যে আপনি নিয়োগকর্তাকে কী অফার করতে হবে এবং আপনার আবেদন বিক্রি করতে সহায়তা করতে পারে। আরেকটি বিকল্প এটি ব্যবহার না! শুধু আপনার সাম্প্রতিক কাজের অভিজ্ঞতা দিয়ে আপনার সিভি শুরু করুন।
উদাহরণস্বরূপ, যখন ক উদ্দেশ্যমূলক সিভিনির্দেশ করতে পারে:
"অভিজ্ঞ ইংরেজি শিক্ষক একটি বেসরকারি স্কুলে চাকরি খুঁজছেন"
A সিভি প্রোফাইলনির্দেশ করতে পারে:
“বেসরকারী স্কুল সিস্টেমে 10 বছরের অভিজ্ঞতা সহ ইংরেজি শিক্ষক। পরীক্ষায় সাফল্যের মাত্রা অর্জনের জন্য সৃজনশীল শিক্ষাদানের কৌশল বিকাশে সাফল্য। "
উদ্দেশ্যের বিপরীতে, প্রোফাইলটি প্রশ্নের উত্তর দেয় "এই প্রার্থী নিয়োগকর্তাকে কী দিতে পারে?" »
একটি জীবনবৃত্তান্ত প্রোফাইল লেখার জন্য টিপস
একটি সংক্ষিপ্ত প্রোফাইল লিখুন।একটি পেশাদার সিভি প্রোফাইল এক থেকে চারটি বাক্যের মধ্যে হওয়া উচিত (ছোট)। আপনি একটি ছোট অনুচ্ছেদ বা একটি বুলেট হিসাবে আপনার প্রোফাইল লিখতে পারেন.
চাকরির শূন্যপদের তালিকায় ফোকাস করুন।আপনার প্রোফাইলে, শুধুমাত্র আপনি যে নির্দিষ্ট চাকরির জন্য আবেদন করছেন তার সাথে সম্পর্কিত দক্ষতা এবং যোগ্যতা অন্তর্ভুক্ত করুন। একটি প্রোফাইল আপনাকে শুধুমাত্র আপনার সবচেয়ে প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা হাইলাইট করতে দেয়।
ভবিষ্যতের দিকে মনোনিবেশ করুন।আপনি একজন নিয়োগকর্তাকে কী অফার করতে হবে তা দেখানোর জন্য একটি প্রোফাইল ব্যবহার করা হয় - আপনি ভবিষ্যতে কোম্পানির জন্য কী করবেন। কোম্পানী একজন কর্মচারীর মধ্যে কী খুঁজছে সে সম্পর্কে ধারণা পেতে চাকরির পোস্টিংগুলি দেখুন। আপনার প্রোফাইলে, আপনি কীভাবে কোম্পানির প্রত্যাশা পূরণ করবেন তা ব্যাখ্যা করুন।
একটি বিক্রয় ব্যবস্থাপকের পদের জন্য কি এমন কাউকে প্রয়োজন যে কোম্পানির বিক্রয় চিত্র উন্নত করতে পারে? আপনার প্রোফাইল ইঙ্গিত দিতে পারে যে আপনি একজন "সফল বিক্রয় ব্যবস্থাপক কৌশলগুলি তৈরি করতে যা 6 এবং 7 অঙ্কের আয় বৃদ্ধি করেছে৷ » নিয়োগকারীকে আপনি কী করতে পারেন তা দেখানোর জন্য আপনি কী করেছেন তা ব্যাখ্যা করুন এবং যদি তারা আপনাকে নিয়োগ দেয় তবে আপনি কী করবেন।
ভাড়া সংক্রান্ত সমস্যা।এটা গুরুত্বপূর্ণ যে আপনার জীবনবৃত্তান্তের উদ্দেশ্য উল্লেখ করা হয় যখন একজন নিয়োগকর্তা আপনার জীবনবৃত্তান্ত দেখে তা দেখতে পান, তাই আপনার কাজের অভিজ্ঞতার উপরে আপনার প্রোফাইলটি পৃষ্ঠার শীর্ষে রাখুন।
ইনকামিং খঁোজা:
- উদ্দেশ্য জীবনবৃত্তান্ত
- সিভি প্রোফাইল
