1. একটি সিভির জন্য প্রযুক্তিগত এবং ব্যক্তিগত দক্ষতার গুরুত্ব
একটি নতুন চাকরির জন্য আবেদন করার সময় ভালভাবে উন্নত প্রযুক্তিগত এবং ব্যক্তিগত দক্ষতা থাকা অপরিহার্য। নিয়োগকারীরা এমন প্রার্থীদের মূল্য দেয় যাদের পেশাগত দক্ষতা রয়েছে যা চাকরির প্রেক্ষাপটে উপযোগী: 20টি দক্ষতা রয়েছে যা নিয়োগকারীরা বিশেষভাবে খোঁজেন এবং কোনটি তাদের ব্যবহার করা উচিত CV দাঁড়াতে সফল হতে
আপনার সিভিতে হাইলাইট করার জন্য নিয়োগকর্তাদের দ্বারা সবচেয়ে মূল্যবান 20টি দক্ষতার একটি তালিকা এখানে রয়েছে:
দলবদ্ধভাবে সম্পাদিত কর্ম
যোগাযোগ
রিলেশনাল এর অর্থ
উপযোগীকরণ
স্বায়ত্তশাসন
উদ্যোগ নিচ্ছে
সৃজনশীলতা
সংগঠন
সিদ্ধান্ত
বিশ্লেষণাত্মক মন
কাঠিন্য
নির্ভরযোগ্যতা
তত্পরতা
নিরূপণ
কৌতূহল
বহুমুখতা
চাপ প্রতিরোধের
মৌখিক/লিখিত অভিব্যক্তি
সহানুভূতি
মুক্তমনাতা
পেশাদার দক্ষতা বিশ্বাসযোগ্যতা অর্জন এবং নিজেকে একজন গুরুতর এবং যোগ্য প্রার্থী হিসাবে অবস্থান করার জন্য একটি অপরিহার্য হাতিয়ার। তারা দুই ধরনের হতে পারে: সফট স্কিল এবং হার্ড স্কিল।
পেশাগত দক্ষতার দুটি বিভাগ: কঠিন দক্ষতা VS নরম দক্ষতা
কারিগরি দক্ষতাকে হার্ড স্কিলও বলা হয়। তারা ব্যক্তিগত জ্ঞান-কীভাবে উদ্বিগ্ন এবং পেশাদার ক্ষেত্রে প্রয়োজনীয় নির্দিষ্ট কাজগুলি সম্পাদন করার ক্ষমতার প্রতিনিধিত্ব করে। এই প্রসঙ্গে জ্ঞান পরিমাপ করা সহজ এবং প্রশিক্ষণের সময় শেখা যেতে পারে। কিছু উদাহরণ :
প্রকল্প ব্যবস্থাপনা
প্রস্তাব বল
পাইথন প্রোগ্রামিং
সামাজিক মিডিয়া মার্কেটিং
কারিগরি দক্ষতা থাকতে পারে স্থানান্তরযোগ্য ou নির্দিষ্ট :
হস্তান্তরযোগ্য দক্ষতা বিভিন্ন পেশার জন্য উপযোগী। ক্যারিয়ার পরিবর্তনের ক্ষেত্রে এগুলি বিশেষভাবে মূল্যবান। উদাহরণ: লিখিত অভিব্যক্তির খুব স্পষ্ট এবং স্পষ্ট স্তর থাকা একজন সাংবাদিকের জন্য, তবে একজন অধ্যাপক বা কেরানির জন্যও কার্যকর হবে।
অন্যদিকে, নির্দিষ্ট দক্ষতা শুধুমাত্র একটি নির্দিষ্ট পেশায় প্রয়োগ করা যেতে পারে। উদাহরণস্বরূপ: আবহাওয়া ট্র্যাকিং সফ্টওয়্যার ব্যবহারে বিশেষজ্ঞ হওয়া অন্যান্য শিল্পের জন্য খুব কার্যকর হবে না।
প্রযুক্তিগত দক্ষতা (কঠিন দক্ষতা)
les প্রযুক্তিগত দক্ষতা তাদের কাজের ক্ষেত্রে মিশনগুলি পূরণ করার জন্য একজনের কাছে থাকা আবশ্যক কী জ্ঞান। এগুলি সহজেই পরিমাপ করা যায় এবং প্রশিক্ষণের সময় শেখা যায়।
ট্রান্সপোজেবল এবং নির্দিষ্ট দক্ষতা ছাড়াও, কঠিন দক্ষতা হয়ে উঠেছে গুরুত্বপূর্ণ হিসাবে তাদের ব্যক্তিগত বিকল্পের চেয়ে, বা আরও বেশি। চাকরির জন্য আবেদন করার জন্য প্রযুক্তিগত এবং ব্যক্তিগত উভয় ধরনের দক্ষতা থাকা অপরিহার্য।
2. প্রকার এবং ক্ষেত্র অনুসারে জীবনবৃত্তান্তের জন্য সেরা কাজের দক্ষতা
পেশাগত দক্ষতার একটি দীর্ঘ তালিকা রয়েছে। তারা বিভাগ এবং এলাকা দ্বারা বিভক্ত এবং একটি কোম্পানির জন্য একটি অনস্বীকার্য সম্পদ প্রতিনিধিত্ব করে।
এই তালিকাগুলি আপনাকে আপনার উপযুক্ত গুণাবলী খুঁজে পেতে সাহায্য করবে।
নির্ভরযোগ্য হতে হবে: বিশদে মনোযোগ, সময়সীমার প্রতি শ্রদ্ধা, দায়িত্ববোধ, কঠোরতা, নিয়মের প্রতি শ্রদ্ধা, জড়িততা।
উত্পাদনশীল হন: সৃজনশীলতা, উদ্ভাবনশীলতা, কৌতূহল, সক্রিয়তা, চ্যালেঞ্জের স্বাদ, চাপের মধ্যে কাজ করা।
অন্যদের সাথে আচরণ: আশাবাদ, ধৈর্য, আত্মবিশ্বাস, সৌজন্য, সহানুভূতি, সময়ানুবর্তিতা।
এই আচরণগত দক্ষতাগুলি সম্পূর্ণ করার জন্য বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ: একজন ছাত্রের চাকরির সিভি, একটি গ্রীষ্মকালীন চাকরির সিভি, একটি উচ্চ বিদ্যালয়ের সিভি, একটি ইন্টার্ন সিভি, একটি অভিজ্ঞতা ছাড়াই একটি সিভি এবং পারকোর্সআপের জন্য একটি সিভি; যেমন 50 টিরও বেশি CV উদাহরণ।
3. সেই অনুযায়ী আপনার সিভি মানিয়ে নেওয়ার জন্য চাকরির জন্য প্রত্যাশিত দক্ষতাগুলি বুঝুন
আপনি যদি চাকরি পেতে চান তবে আপনার কাছে সেই দক্ষতা রয়েছে তা প্রমাণ করার পাশাপাশি পদের জন্য কী কী দক্ষতা প্রয়োজন তা জানা অপরিহার্য। নেতাকে অনুসরণ কর.
অফারটিতে কী কীওয়ার্ড এবং পেশাদার দক্ষতা অন্তর্ভুক্ত এবং স্পষ্ট তা দেখুন।
চাকরির বিজ্ঞাপন
আমরা এই সেক্টরে দল পরিচালনার জন্য একজন ডিপার্টমেন্ট ম্যানেজার খুঁজছি।
দায়িত্ব:
খাতের টার্নওভার বাড়ান।
স্বাগতম, গাইড এবং গ্রাহকদের পরামর্শ.
আপনার সেক্টরে ইভেন্ট এবং বাণিজ্যিক কার্যক্রম সংগঠিত করুন এবং বাস্তবায়ন করুন।
বিক্রয় বিশ্লেষণ এবং কর্ম পরিকল্পনা বাস্তবায়ন.
প্রোফাইলে:
বিতরণ সেক্টরে 3 থেকে 4 জনের একটি গ্রুপের তত্ত্বাবধানে 5 থেকে 10 বছরের পেশাদার অভিজ্ঞতা।
ব্যবসার জন্য একটি আবেগ, দায়িত্বের একটি মহান বোধ এবং খুব ভাল আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা সম্পদ।
প্রতিক্রিয়াশীল, স্বায়ত্তশাসিত, কঠোর, সংগঠিত এবং একটি তীক্ষ্ণ মনের সাথে।
একজন আদর্শ প্রার্থীর সিভিতে অন্তর্ভুক্ত করার জন্য সঠিক দক্ষতা
ঠিক
"বাজার জ্ঞান: অনলাইন ক্যাটালগে পণ্যগুলি হাইলাইট করার মাধ্যমে বিক্রয় 50% বৃদ্ধি করুন।"
সমস্ত চাকরির পোস্টিং প্রয়োজনীয়তা কভার করে।
অনুরূপ কাজের অফার অনুসন্ধান করুন
আপনার যা প্রয়োজন তা খুঁজে বের করা ইন্টারনেটের মাধ্যমে খুব সহজ।
চাকরি খোঁজার সময়, বিদ্যমান চাকরির অফারগুলো হল অনুপ্রেরণার উৎস: এইভাবে আপনি জানতে পারবেন কাঙ্খিত প্রার্থীদের কী কী দক্ষতা থাকতে হবে। ইন্টারনেট এই বিষয়ে একাধিক সম্ভাবনা প্রদান করে। আরও নির্দিষ্টভাবে, আপনি প্রধান চাকরি অনুসন্ধান সাইটগুলিতে যা প্রয়োজন তা পাবেন, যার মধ্যে রয়েছে:
অল্প বয়স্ক লোকেরা যারা পরবর্তীতে তারা যে কাজগুলি করতে চায় সে সম্পর্কে বিস্ময় প্রকাশ করছে, তবে যারা পেশাদার জগতে প্রবেশের জন্য প্রস্তুত হচ্ছে তারা বিশেষভাবে কাজের বিবরণে আগ্রহী। তারা প্রয়োজনীয় পেশাদার গুণাবলী এবং দক্ষতা সম্পর্কে প্রয়োজনীয় তথ্য পাবেন, বিশেষ করে Parcoursup-এ তাদের ফাইলটি সম্পূর্ণ করার জন্য।
কাজের বিবরণের জন্য পরামর্শের জন্য সেরা ওয়েবসাইটগুলি হল:
বিশেষজ্ঞের পরামর্শ আপনি কি স্বতঃস্ফূর্ত আবেদনের মাধ্যমে চাকরি খুঁজছেন? অনুসরণ করার পদ্ধতিটি একই: কোম্পানি সম্পর্কে প্রচুর পরিমাণে তথ্য অধ্যয়ন করুন, এর কাজের অফারগুলি বিশ্লেষণ করুন এবং অনুরূপ অফারগুলি অনুসন্ধান করুন। তোমার কাভার লেটার আপনার সিভির চেয়ে আপনার আবেদনের জন্য বেশি মূল্যবান হবে।
জীবনবৃত্তান্তে কোন দক্ষতাগুলি যোগ করতে হবে তা বোঝা ইতিমধ্যে গুরুত্বপূর্ণ, তবে সেগুলি কীভাবে উল্লেখ করবেন তা জানা আরও গুরুত্বপূর্ণ।
নিয়োগকারীদের কাছে দৃশ্যমান এবং বোধগম্য হওয়ার জন্য আপনাকে অবশ্যই আপনার সিভিতে আপনার পেশাদার দক্ষতা সম্পর্কে প্রাসঙ্গিক তথ্য সরবরাহ করতে হবে। বুদ্ধিমত্তার সাথে তাদের অন্তর্ভুক্ত করা গুরুত্বপূর্ণ।
আসুন দেখি কিভাবে আপনার সিভির কাঠামোতে আপনার দক্ষতা সবচেয়ে সুবিধাজনকভাবে অন্তর্ভুক্ত করবেন। পাঁচটি জায়গা যেখানে আপনি আপনার দক্ষতা প্রদর্শন করতে পারেন:
সিভি হুক বা উদ্দেশ্য: নিয়োগকারীর চোখে সবচেয়ে প্রাসঙ্গিক সেগুলি অন্তর্ভুক্ত করুন।
সিভি শিরোনাম: এটি একটি সংক্ষিপ্ত এবং শক্তিশালী উপায়ে আপনার দক্ষতা উপস্থাপন করার একটি ভাল সুযোগ প্রদান করে।
পেশাদার অভিজ্ঞতার বর্ণনা: আপনি আপনার আগের চাকরিতে কিভাবে সেগুলো বাস্তবায়ন করেছেন তা প্রদর্শন করুন।
দক্ষতা বিভাগ: আপনার দুর্দান্ত সুবিধার জন্য সমস্ত সেরা গুণাবলী তালিকাভুক্ত করুন, যেখানে সম্ভব প্রমাণ যোগ করুন।
ভিডিও: আপনি যদি একটি ভিডিও সিভি বেছে নেন, তাহলে এটি একটি প্ররোচিত এবং চিত্তাকর্ষক উপায়ে আপনার সেরাটি দেওয়ার উপযুক্ত সময়।
এখন আপনার সিভির টিজারে অন্তর্ভুক্ত করার জন্য মূল দক্ষতাগুলি বেছে নেওয়ার কাজ করা যাক। তারপর, আপনি নিয়োগকারীকে বোঝাতে পেশাদার অভিজ্ঞতা থেকে উপকৃত হতে পারবেন।
সংক্ষেপে, কাজের জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ দক্ষতাগুলি অন্তর্ভুক্ত করার চেষ্টা করুন, প্রতিটিকে প্রাসঙ্গিক উদাহরণ এবং পরিমাপযোগ্য প্রমাণ দিয়ে চিত্রিত করুন। নরম দক্ষতার জন্য, সেগুলি বোঝাতে একটি স্মার্ট উপায় খুঁজুন।
একটি জীবনবৃত্তান্তে দক্ষতা খুঁজে পাওয়া এবং চিত্রিত করা কঠিন হতে পারে। এই উদ্দেশ্যে ভাষা এবং কম্পিউটার দক্ষতা একটি পৃথক বিভাগে বা উপযুক্ত রুব্রিকে নির্দেশিত হতে পারে। আপনি শব্দ, সার্টিফিকেশন বা একটি রেটিং সিস্টেম সহ ভাষা বর্ণনা করতে পারেন এবং আপনার কম্পিউটার দক্ষতা চিত্রিত করতে লোগো যোগ করতে পারেন।
এটি জোর দেওয়া গুরুত্বপূর্ণ যে আপনি আপনার সিভিতে যে ফর্মটি দেন তা আপনার প্রোফাইল সম্পর্কে তথ্য প্রেরণ করে, আপনার দক্ষতা এবং গুণাবলীর পরামর্শ দেয়। অতএব, আপনাকে অবশ্যই লেআউটের যত্ন নিতে হবে এবং আপনার জন্য প্রতিকূল হতে পারে এমন ত্রুটিগুলি অন্তর্ভুক্ত না করার বিষয়ে সতর্ক থাকতে হবে। অবশেষে, একটি ভাল লিখিত কভার লেটার আপনার আবেদন সম্পূর্ণ করে এবং আপনার শক্তিকে শক্তিশালী করবে।
আমি একজন ওয়েব উদ্যোক্তা। ওয়েবমাস্টার এবং ওয়েবসাইট এডিটর, আমি ইন্টারনেট ব্যবহারকারীদের কাছে তথ্যকে আরও বেশি অ্যাক্সেসযোগ্য করার লক্ষ্যে ইন্টারনেটে তথ্য অনুসন্ধান কৌশলগুলিতে বিশেষজ্ঞ। যদিও এই সাইটে তথ্যের যথার্থতা নিশ্চিত করার জন্য সর্বাত্মক প্রচেষ্টা করা হয়েছে, আমরা কোনো গ্যারান্টি দিতে পারি না বা কোনো ত্রুটির জন্য দায়ী হতে পারি না। আপনি যদি এই সাইটে কোনো ত্রুটি লক্ষ্য করেন, তাহলে আমরা কৃতজ্ঞ থাকব যদি আপনি যোগাযোগ ব্যবহার করে আমাদের অবহিত করেন: jmandii{}yahoo.fr (@ দিয়ে প্রতিস্থাপন করুন) এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি সংশোধন করার চেষ্টা করব৷ ধন্যবাদ
