চাকরির ইন্টারভিউতে উজ্জ্বল হওয়ার জন্য পর্যাপ্ত প্রস্তুতি নেওয়া অপরিহার্য। অনুপ্রবেশের বৈচিত্র্য এবং প্রভাব সম্পর্কিত নিবন্ধ [1] অনুসারে, প্রস্তুতির একটি ভাল উপায় হল আপনার মৌখিক যোগাযোগের উপর কাজ করা। সাধারণ চাকরির ইন্টারভিউ প্রশ্নগুলির উত্তর সম্পর্কে চিন্তা করা এবং আপনার বক্তৃতা উন্নত করতে উচ্চস্বরে অনুশীলন করা গুরুত্বপূর্ণ।
উদাহরণ:
উদাহরণস্বরূপ, আপনি আপনার শক্তি সম্পর্কে একটি প্রশ্ন অনুমান করতে পারেন এবং আপনার দক্ষতা হাইলাইট করার জন্য একটি সংক্ষিপ্ত এবং কার্যকর উত্তর প্রস্তুত করতে পারেন।
প্রস্তুতি অপরিহার্য কারণ এটি আপনার আত্মবিশ্বাস বাড়ায় এবং একটি তরল এবং বিশ্বাসযোগ্য উপস্থাপনা প্রদান করে। "ইলেক্ট্রিক ওয়ার্ল্ডস / মন্ডেস ইলেকট্রিক্স" [২] বই অনুসারে, চাকরির ইন্টারভিউয়ের পদ্ধতি সংস্কৃতি এবং সামাজিক প্রেক্ষাপটের উপর নির্ভর করে পরিবর্তিত হয়। নিজেকে প্রস্তুত করে, আপনি আপনার গম্ভীরতা এবং অবস্থান পেতে আপনার প্রেরণা দেখান, যা আপনার পক্ষে কাজ করতে পারে।
আদর্শ হল আগাম প্রস্তুতি শুরু করা, যত তাড়াতাড়ি আপনি জানতে পারেন যে আপনাকে একটি ইন্টারভিউ দেওয়া হয়েছে। এটি আপনাকে কোম্পানি সম্পর্কে তথ্য গবেষণা করতে, হাইলাইট করার জন্য প্রাসঙ্গিক দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা সনাক্ত করতে এবং সাধারণ প্রশ্নের উত্তরগুলি অনুশীলন করার জন্য প্রচুর সময় দেয়। এটি মনে রাখাও গুরুত্বপূর্ণ যে প্রস্তুতিটি সাক্ষাত্কারের আগের দিনের মধ্যে সীমাবদ্ধ নয়, তবে চাকরি অনুসন্ধান প্রক্রিয়া জুড়ে চলতে হবে।
চাকরির ইন্টারভিউ বিভিন্ন স্থানে হতে পারে, যেমন কোম্পানির সদর দফতর, একটি নিয়োগ সংস্থা বা এমনকি অনলাইনে। সাক্ষাত্কারের অবস্থানের সাথে নিজেকে পরিচিত করা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ যাতে আপনি সময়নিষ্ঠ হতে পারেন এবং সেই অনুযায়ী আপনার ভ্রমণের পরিকল্পনা করতে পারেন। কোম্পানির সংস্কৃতি এবং পরিবেশ নিয়ে গবেষণা করা আপনাকে ইন্টারভিউটি কোথায় হচ্ছে তার সাথে খাপ খাইয়ে নিতেও সাহায্য করতে পারে।
একটি চাকরির সাক্ষাত্কারে, সাধারণত দুটি পক্ষ জড়িত থাকে: প্রার্থী এবং সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা। প্রার্থীকে অবশ্যই তার অভিজ্ঞতা, দক্ষতা এবং অনুপ্রেরণা প্রদর্শন করে নিজেকে হাইলাইট করতে হবে, যখন সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা মূল্যায়ন করেন যে প্রার্থী পদের জন্য চাওয়া প্রোফাইলের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ কিনা। এটাও মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ যে সাক্ষাত্কারের সময় অন্যান্য লোকেরা উপস্থিত থাকতে পারে, যেমন টিমের সদস্য বা এইচআর ম্যানেজার।
1. অবস্থানের জন্য নির্দিষ্ট প্রযুক্তিগত প্রশ্নের জন্য কীভাবে প্রস্তুতি নেবেন?
অবস্থান-নির্দিষ্ট প্রযুক্তিগত প্রশ্নের জন্য প্রস্তুত করার জন্য, এটি সুপারিশ করা হয় যে আপনি অবস্থানের জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা এবং জ্ঞানের সাথে নিজেকে পরিচিত করুন। সংশ্লিষ্ট ক্রিয়াকলাপের ক্ষেত্রে নিবেদিত অনলাইন ফোরামের মতো বিশেষ উত্সগুলির সাথে পরামর্শ করা বা সেক্টরের পেশাদারদের সাথে আলোচনা করা সম্ভব। [১]
সাক্ষাত্কারের সময় স্ট্রেস পরিচালনা করার জন্য, গভীর শ্বাস নেওয়া বা ইতিবাচক দৃশ্যায়নের মতো শিথিলকরণ কৌশলগুলি অনুশীলন করে মানসিকভাবে প্রস্তুত করার পরামর্শ দেওয়া হয়। এটি মনে রাখাও সহায়ক হতে পারে যে এই ধরনের পরিস্থিতিতে মানসিক চাপ স্বাভাবিক এবং সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা আশা করেন যে আপনি একটি নির্দিষ্ট স্তরের চাপ অনুভব করবেন। [১]
3. কিভাবে প্রথম পরিচিতি থেকে একটি ভাল ছাপ তৈরি করতে?
প্রথম যোগাযোগ থেকে একটি ভাল ছাপ তৈরি করতে, সময়নিষ্ঠ হওয়া, পেশাদারভাবে অভিবাদন জানানো এবং নিজেকে একটি সুসজ্জিত চেহারার সাথে উপস্থাপন করা গুরুত্বপূর্ণ। একটি ইতিবাচক মনোভাব প্রদর্শন করা, কোম্পানির প্রতি আগ্রহ দেখানো এবং নিয়োগকারীর প্রতি সম্মানজনক আচরণ করাও অপরিহার্য। [২]
4. অবস্থানের জন্য অনুপ্রেরণা কিভাবে প্রদর্শন করবেন?
অনুপ্রেরণা প্রদর্শনের জন্য, কোম্পানি এবং প্রস্তাবিত অবস্থান সম্পর্কে গভীর জ্ঞান প্রদর্শন করা গুরুত্বপূর্ণ। আপনি নির্দিষ্ট পয়েন্ট উল্লেখ করতে পারেন যা আপনাকে অবস্থানে আকৃষ্ট করেছে এবং ব্যাখ্যা করতে পারে যে আপনার দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা কোম্পানির চাহিদার সাথে কীভাবে মেলে। [২]
বেকারত্বের সময়কাল বা কর্মজীবনের পরিবর্তনের কারণগুলি ব্যাখ্যা করে যে কোনও ফাঁক সততার সাথে সমাধান করা উচিত। এই সময়ের মধ্যে অর্জিত দক্ষতাগুলি হাইলাইট করা এবং প্রশ্নে অবস্থানের জন্য তারা কীভাবে উপকারী হতে পারে তা ব্যাখ্যা করা গুরুত্বপূর্ণ। [২]
6. কীভাবে নিজেকে অন্য প্রার্থীদের থেকে আলাদা করবেন?
অন্য প্রার্থীদের থেকে নিজেকে আলাদা করতে, আপনার অতীতের অর্জন এবং সাফল্যগুলি তুলে ধরা, সমস্যাগুলি সমাধান করার আপনার ক্ষমতা প্রদর্শন করা এবং কোম্পানিতে অতিরিক্ত মূল্য আনা বুদ্ধিমানের কাজ। প্রকৃত আগ্রহ দেখানোর জন্য কোম্পানি এবং অবস্থান সম্পর্কে প্রাসঙ্গিক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করাও উপকারী। [১]
7. কিভাবে একটি ইতিবাচক উপায়ে সাক্ষাৎকার শেষ করবেন?
সাক্ষাত্কারটি ইতিবাচকভাবে শেষ করার জন্য, সুযোগের জন্য সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাকে ধন্যবাদ জানানোর পরামর্শ দেওয়া হয়, তাদের অবস্থানের প্রতি তাদের আগ্রহ পুনরায় নিশ্চিত করুন এবং নিয়োগ প্রক্রিয়ার পরবর্তী পদক্ষেপগুলি কী তা জিজ্ঞাসা করুন। এটি অবস্থানে আপনার প্রতিশ্রুতি এবং আগ্রহ দেখায়। [২]
সাক্ষাত্কারের পরে ফলো-আপ করতে, মিটিংয়ের 24 ঘন্টার মধ্যে আপনাকে ধন্যবাদ ইমেল পাঠানো একটি ভাল ধারণা। এই অঙ্গভঙ্গি আপনার কৃতজ্ঞতা এবং পেশাদারিত্ব প্রদর্শন করে। আপনি কেন পদের জন্য সেরা প্রার্থী তা সংক্ষিপ্তভাবে পুনরাবৃত্তি করার জন্য আপনি এই চিঠির সুবিধা নিতে পারেন। [২]
আমি একজন ওয়েব উদ্যোক্তা। ওয়েবমাস্টার এবং ওয়েবসাইট এডিটর, আমি ইন্টারনেট ব্যবহারকারীদের কাছে তথ্যকে আরও বেশি অ্যাক্সেসযোগ্য করার লক্ষ্যে ইন্টারনেটে তথ্য অনুসন্ধান কৌশলগুলিতে বিশেষজ্ঞ। যদিও এই সাইটে তথ্যের যথার্থতা নিশ্চিত করার জন্য সর্বাত্মক প্রচেষ্টা করা হয়েছে, আমরা কোনো গ্যারান্টি দিতে পারি না বা কোনো ত্রুটির জন্য দায়ী হতে পারি না। আপনি যদি এই সাইটে কোনো ত্রুটি লক্ষ্য করেন, তাহলে আমরা কৃতজ্ঞ থাকব যদি আপনি যোগাযোগ ব্যবহার করে আমাদের অবহিত করেন: jmandii{}yahoo.fr (@ দিয়ে প্রতিস্থাপন করুন) এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি সংশোধন করার চেষ্টা করব৷ ধন্যবাদ
