بدون تدريب وبدون دبلوم؟ كيف تصبح رئيسًا لخدمات شؤون الموظفين في فرنسا؟
الإجابة:
من الصعب جدًا أن تصبح رئيسًا لقسم شؤون الموظفين دون تدريب وبدون دبلوم. ومع ذلك، من الممكن الوصول إلى هذا المنصب من خلال التدريب والخبرة المهنية المختلفة.
ما هي الشروط الواجب مراعاتها لممارسة هذه المهنة بدون شهادات؟ بدون تدريب؟
الإجابة:
رئيس قسم شؤون الموظفين هو منصب يتطلب معرفة قوية بقانون العمل والإدارة والموارد البشرية. ولذلك فإن شروط الوصول إلى المهنة دون الحصول على شهادات مقيدة للغاية. ومع ذلك، من الممكن الوصول إلى هذا المنصب من خلال إجراء إعادة التدريب المهني.
وفيما يتعلق بالمتطلبات الأساسية للوصول إلى هذه المهنة، فمن الضروري أن يكون لديك خبرة مهنية قوية في إدارة شؤون الموظفين أو الموارد البشرية. يفضل الحصول على تدريب في قانون العمل وإدارة الأعمال للتأهل لهذا المنصب.
هناك أيضًا دورات تدريبية في إدارة الموارد البشرية وماجستير في إدارة الأعمال مع التخصص في الموارد البشرية والتي يمكن أن توفر الوصول إلى هذا المنصب.
لإجراء VAE (التحقق من الخبرة المكتسبة)، من الضروري أن يكون لديك خبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات في المجال المعني. من الممكن الاستمرار في VAE من أجل التحقق من صحة المهارات المكتسبة في هذا المجال.
أما متوسط الراتب في فرنسا فيبلغ إجماليه 42 ألف يورو سنويًا لمدير قسم الموارد البشرية. تختلف الرواتب بين الشركات والشركات، وكذلك بين الدول الأوروبية. على سبيل المثال، في ألمانيا، يبلغ متوسط راتب مدير الموارد البشرية 000 ألف يورو سنويًا.
أنا رجل أعمال على شبكة الإنترنت. مدير الموقع ومحرر موقع الويب، أنا متخصص في تقنيات البحث عن المعلومات على الإنترنت بهدف جعل المعلومات في متناول مستخدمي الإنترنت بشكل أكبر. على الرغم من بذل كل الجهود لضمان دقة المعلومات الواردة في هذا الموقع، إلا أننا لا نستطيع تقديم أي ضمانات أو أن نتحمل المسؤولية عن أي أخطاء يتم ارتكابها. إذا لاحظت وجود خطأ في هذا الموقع، سنكون ممتنين لو أبلغتنا بذلك باستخدام جهة الاتصال: jmandii{}yahoo.fr (استبدل {} بـ @) وسنسعى إلى تصحيحه في أقرب وقت ممكن. شكرًا
