ما هو الحد الأدنى للربع للتقاعد؟ - وظائف ومعلومات وأخبار

ما هو الحد الأدنى لربع التقاعد؟

الحد الأدنى لمدة التأمين المطلوبة

وفقا للتشريع الحالي في فرنسا، للاستفادة من معاش كامل، من الضروري المساهمة بعدد معين من الأرباع. يعتمد هذا الرقم على سنة ميلادك وفئتك المهنية. بالنسبة لموظفي القطاع الخاص، يتم احتساب الحد الأدنى لمدة التأمين المطلوبة على أساس القاعدة التالية:

يجب أن يكون لديك ما لا يقل عن 166 ربعًا من الاشتراكات (أي 41,5 سنة) إذا كنت قد ولدت قبل عام 1955.
يجب أن يكون لديك ما لا يقل عن 167 ربعًا من الاشتراكات (أي 41,75 سنة) إذا كنت من مواليد 1955 و1960.
يجب أن يكون لديك ما لا يقل عن 168 ربعًا من الاشتراكات (أي 42 عامًا) إذا كنت من مواليد عام 1960.

الحد الأدنى لمبلغ معاش التقاعد

بالإضافة إلى الحد الأدنى لفترة التأمين، هناك أيضًا حد أدنى لمبلغ التقاعد يسمى "الحد الأدنى للمساهمة". يضمن هذا النظام حدًا أدنى للمعاش التقاعدي لحاملي وثائق التأمين الذين لديهم مهنة غير مكتملة ودخل متواضع. يعتمد مقدار الحد الأدنى للمساهمة أيضًا على عدد الأرباع المساهمة.

إذا كنت قد ساهمت بأقل من 120 ربعًا في المخطط العام، فسيتم حساب مبلغ الحد الأدنى لمبلغ المساهمة على أساس متوسط الدخل السنوي البالغ 11 يورو، أي الحد الأدنى للمعاش التقاعدي 224 يورو شهريًا (اعتبارًا من 636,06 أبريل 1). ) . إذا كنت قد ساهمت لأكثر من 2022 ربعًا، فإن مبلغ الحد الأدنى لمبلغ المساهمة يساوي 120٪ من الفرق بين 85 يورو والمبلغ الإجمالي لمعاشات التقاعد الخاصة بك.

معلومات أخرى

ومن المهم أيضًا ملاحظة أن بعض المهن تستفيد من خطط التقاعد الخاصة، والتي قد تعدل قواعد الحد الأدنى لمدة التأمين المطلوبة.

هناك أيضًا خطط للتقاعد المبكر للأشخاص الذين بدأوا العمل في سن مبكرة جدًا، أو الذين قاموا بأعمال صعبة أو الذين شغلوا وظائف تنطوي على مخاطر صحية.

وأخيرًا، من الممكن التقاعد بعد سن 62 عامًا، حتى لو لم تكن قد ساهمت بما يكفي من الأرباع للاستفادة من المعاش التقاعدي الكامل. وفي هذه الحالة، سيتم تخفيض مبلغ معاش التقاعد تبعاً لعدد الأرباع المفقودة.

8 أسئلة أو عمليات بحث وإجابات مماثلة

1. كيف يمكنني زيادة عدد الأرباع المساهمة في التقاعد؟

لزيادة عدد الأرباع التي ساهمت بها، يمكنك التفكير في العمل لفترة أطول، أو المساهمة بشكل أكبر عن طريق إعادة شراء الأرباع أو تقديم دفعات طوعية، أو التقاعد لاحقًا للاستفادة من معامل التخفيض المخفض.

2. كيف يتم احتساب الأرباع المساهمة للتقاعد؟

يتم احتساب الأرباع التي يتم المساهمة بها وفقًا لنشاطك المهني الذي تتقاضاه أو تعمل لحسابك الخاص. ويمكن أيضًا التحقق من صحتها للخدمة العسكرية أو الأمومة أو التبني أو البطالة المعوضة.

3. هل يمكن التقاعد قبل السن القانوني؟

نعم، من الممكن التقاعد قبل السن القانونية في حالات معينة، مثل المغادرة المبكرة لمهنة طويلة، أو المغادرة المبكرة للإعاقة، أو المغادرة المبكرة للمشقة، أو التقاعد المبكر لموظفي الخدمة المدنية.

4. هل هناك أي مميزات للتقاعد بعد السن القانونية؟

نعم، إذا قررت التقاعد بعد السن القانونية، فيمكنك الاستفادة من مكافأة معاش التقاعد التي تسمى "surcote". ويساوي القسط 1,25% لكل ربع إضافي يتم المساهمة به بعد سن التقاعد القانوني، بحد أقصى 20 ربعًا.

5. كيف يعمل نظام إعادة الشراء الربع سنوي للتقاعد؟

يتيح لك نظام إعادة الشراء ربع السنوي زيادة فترة التأمين الخاصة بك وبالتالي مبلغ معاش التقاعد المستقبلي الخاص بك. يمكنك إعادة شراء ما يصل إلى 12 ربعًا إذا كنت موظفًا في القطاع الخاص، وفقًا لشروط معينة.

6. كيف يتم الجمع بين العمل والتقاعد؟

يتيح لك الجمع بين العمل والتقاعد الجمع بين النشاط المهني ومعاش التقاعد. ومع ذلك، تنطبق القواعد وفقًا لعمرك وطبيعة نشاطك. إذا كان عمرك أقل من 67 عامًا، فلا يمكنك الجمع بين معاش التقاعد الخاص بك والدخل المكتسب الذي يزيد عن 1,6 SMIC.

7. ما هو التقاعد المرحلي؟

يتيح لك التقاعد التدريجي العمل بدوام جزئي مع الحصول على جزء من معاش التقاعد الخاص بك. يمكن الوصول إلى هذا النظام بدءًا من سن 60 عامًا وفي ظل ظروف معينة.

8. كيف أحسب مبلغ معاش التقاعد المستقبلي؟

يعتمد مبلغ معاش التقاعد الخاص بك على عدد الأرباع التي ساهمت بها، ومتوسط راتبك السنوي، ومدة التأمين الخاصة بك عبر جميع الخطط ومعدل التصفية الخاص بك. يمكنك تقدير مبلغ معاش التقاعد المستقبلي الخاص بك على الموقع الرسمي لتأمين التقاعد.