الحد العمري للدراسة والعمل
ما هو السن الأقصى لتوقيع عقد التلمذة الصناعية؟
بشكل عام، عقد التدريب المهني مخصص للشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 16 إلى 29 عامًا. ومع ذلك، هناك بعض الاستثناءات فيما يتعلق بالحد العمري للدراسة والعمل. من الممكن الاستفادة من عقد التلمذة الصناعية بعد سن 29 سنة، ويمكن تمديد هذا الحد حسب حالات معينة.
منذ قانون “المستقبل المهني” الذي دخل حيز التنفيذ في سبتمبر 2018، تم رفع الحد الأدنى لسن الالتحاق بالتلمذة الصناعية إلى 29 عامًا، مقارنة بـ 25 عامًا سابقًا. ويهدف هذا الإجراء إلى تعزيز الوصول إلى التدريب المهني لعدد أكبر من الناس.
ومع ذلك، من المهم الإشارة إلى أنه للاستفادة من عقد التدريب المهني بعد سن 29 عامًا، يجب أن تكون لديك خبرة مهنية لمدة عام واحد على الأقل، بغض النظر عن عقد العمل السابق (CDD أو CDI أو مؤقت).
ما هي الحالات الخاصة لتمديد الحد العمري للتدريب العملي والدراسي؟
في بعض الحالات، يمكن تمديد الحد العمري للتدريب العملي والدراسي:
– الأشخاص ذوو الإعاقة: لا يوجد حد عمري للاستفادة من عقد التلمذة الصناعية إذا كان الشخص معترفاً به كعامل معاق.
– الأشخاص الذين لديهم مشروع إنشاء عمل أو استحواذ: يمكنهم الاستفادة من عقد التدريب المهني دون تحديد السن إذا كان ذلك ضروريًا لتحقيق مشروعهم.
– الرياضيون رفيعو المستوى: يمكنهم توقيع عقد تدريب مهني دون تحديد عمر.
لماذا تمديد الحد العمري لبرامج العمل والدراسة؟
إن رفع الحد العمري لبرامج العمل والدراسة يجعل من الممكن تقديم فرصة ثانية للأشخاص الذين بدأوا حياتهم المهنية بالفعل، ولكنهم يتطلعون إلى إعادة التدريب أو اكتساب مهارات جديدة. وهذا يجعل من الممكن أيضًا مكافحة البطالة بين الشباب من خلال تسهيل اندماجهم المهني من خلال برامج العمل والدراسة.
أين يتم توقيع عقد التدريب المهني؟
بالإمكان توقيع عقد التلمذة المهنية في كافة قطاعات النشاط وفي كافة الشركات سواء العامة أو الخاصة. CFAs (مراكز تدريب المتدربين) هي مؤسسات توفر التدريب النظري للمتدربين.
من يمكنه توقيع عقد التدريب المهني؟
عقد التدريب المهني مخصص للشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و29 عامًا، ولكنه يمكن أن يفيد أيضًا الأشخاص ذوي الإعاقة والرياضيين رفيعي المستوى والأشخاص الذين لديهم مشروع لإنشاء مشروع تجاري أو توليه.
كيف يتم التدريب على العمل والدراسة؟
يتم التدريب على العمل والدراسة على مرحلتين: التدريب العملي في الشركة والتدريب النظري في CFA. تختلف مدة التدريب النظري حسب الدبلوم المعد ويمكن أن تتراوح من بضعة أسابيع إلى عدة أشهر. وتمثل مدة التدريب العملي ما بين 50% إلى 80% من إجمالي وقت التدريب.
كم نكسب في دراسة العمل؟
يختلف راتب المتدرب حسب عمره ومستوى تدريبه. بشكل عام، يتراوح راتب المتدرب بين 25% و78% من الحد الأدنى للأجور حسب عمره ومستوى تدريبه.
ما هي مميزات العمل والدراسة؟
– اكتساب خبرة مهنية ملموسة.
– الحصول على الدبلوم أثناء العمل.
– الحصول على الاستقلالية والمسؤولية.
- احصل على مكافأة يمكن أن تكون مثيرة للاهتمام.
- تعزيز التكامل المهني.
ما هو تأثير الأزمة الصحية على عقود العمل والدراسة؟
وكان للأزمة الصحية تأثير قوي على عقود العمل والدراسة، خاصة بسبب السياق الاقتصادي غير المستقر والصعوبات التي تواجهها الشركات في الحفاظ على نشاطها. ومع ذلك، وبفضل تدابير الدعم التي اتخذتها الحكومة، تمكنت بعض القطاعات من الحفاظ على نشاطها، أو حتى تطويره، مما مكن بعض الطلاب من مواصلة دراستهم على أساس العمل والدراسة.
كيف تجد عقد تدريب مهني؟
للعثور على عقد تدريب مهني، من الممكن الرجوع إلى العروض المتاحة على المواقع المتخصصة (Pôle emploi، وIndeed، وMonster، وما إلى ذلك) أو الانتقال مباشرة إلى الموقع الإلكتروني للشركات التي تقدم عقود تدريب مهني. يمكن أن تكون CFAs أيضًا مساعدة قيمة في أبحاث العقود.
