آراء PMSMP حول مكافآت الشركة وتقرير نهاية التدريب ومتوسط المدة والحد الأقصى لها، هل أنت مستعد؟ هنا معلومات PMMSMP للإجابة على أسئلتك.
فترة لعب الأدوار الاحترافية (pmsmp) هي فترة تدريب معتمدة تستمر لبضعة أيام لاكتشاف مهنة ما. الموظفون الذين يمكنهم الاستفادة من برنامج PMSMP هم الباحثون عن عمل المسجلون لدى Pôle emploi، والشباب الذين تدعمهم بعثة محلية، والباحثون عن عمل من ذوي الإعاقة الذين تدعمهم Cap emploi.
ولكن يجب أن تعلم أيضًا أن PMSMP يتعلق بالموظفين الذين يفكرون في إعادة التدريب المهني. في هذه الحالة، يجب على الموظف الاتصال بمستشار التوظيف لتلقي الدعم في مشروعه.
معلومات عن مستشار التوظيف
مستشار التوظيف هو شخص محترف لديه معرفة بمجالات التوظيف والتدريب والتكامل والتحولات المهنية. دوره هو إدارة وتنسيق المشاريع.
آراء المرشحين PMSMP حول مزايا PMSMP
الآراء تأتي من جميع الجهات. كل من المستفيدين من RSA وموظفي هيكل التكامل الاقتصادي (SIAE) ووظائف المستقبل ... يؤكد كل هؤلاء الأشخاص أن EMTs يساعدون في تأكيد مشاريعهم ومهاراتهم. في الواقع، يمكن استخدام PMSMP في حالتين:
- تقييم المعرفة المكتسبة. بمعنى آخر، التحقق من صحة مهاراتك والتحقق منها وتطويرها من خلال التدريب الإضافي في الشركة أو بعد التدريب. هذه دورة تأكيد المشروع.
- ويمكن استخدامه أيضًا لاكتشاف مهنة للأشخاص الذين يرغبون في تغيير اتجاههم نحو مهنة أخرى.
أنظر أيضاً نموذج خطاب تغطية للتدريب EMT/PMSMP وأمثلة علىربط السيرة الذاتية PMSMP
اتفاقية التدريب في بيئة مهنية
يتطلب الإجراء من الأشخاص المهتمين بـ EMT إكمال نموذج Cerfa رقم 13912*03 والتوقيع عليه. سيتم التوقيع على هذا أيضًا بواسطة:
- هيكل الاستقبال
- المنظمة التي تحدد الوصفة،
- هيكل الدعم (عندما يكون مختلفًا عن المنظمة التي تصف الدواء)،
- جهة عمل المستفيد (عندما يكون المستفيد موظفاً ويقوم بتنفيذ برنامج إدارة الأعمال (PMSMP) كجزء من عقد عمله.
مكافأة PMSMP
لا يمنح برنامج PMSMP الحق في الحصول على أي أجر حتى لو لاحظنا أن بعض أصحاب العمل يمنحون تعويضًا ماليًا صغيرًا (غير إلزامي) للمرشحين في نهاية فترة التدريب. ومن ناحية أخرى، فإنك تحافظ على مكانتك؛ وهذا يعني أنك تستمر في تلقي المساعدات (ARE) إذا كنت عاطلاً عن العمل. وإذا كنت موظفًا، فسوف تستمر في استلام راتبك.
* أصل كبير. في كثير من الأحيان، في نهاية فريق EMT، يحدث أن يقوم عدد قليل من المرشحين المحظوظين بالتوقيع على عقد بديل، أو عقد محدد المدة، أو يتم تعيينهم ببساطة على أساس دائم في الهيكل الذي رحب بهم.
متوسط والحد الأقصى لمدة PMSMP
يخبرنا العديد من المرشحين الذين استخدموا PMSMP لاكتشاف مهنة أنهم يبقون في المتوسط لمدة 7 أيام من التدريب لمدة لا تقل عن 3 أيام. وبالتالي فإن المرشحين الذين اجتازوا PMSMP هم:
- المضيف / أمين الصندوق (7 أيام في المتوسط)
- موظف استقبال في الفندق (15 يومًا في المتوسط)
- مرشد سياحي (15 يوم في المتوسط)
- مندوب مبيعات الملابس الجاهزة (15 يومًا في المتوسط)
- تركيب صحي حراري (10 أيام في المتوسط)
- AMP (15 يومًا في المتوسط)
- المعلم الفني (3 أيام)
- مساعدة في المطبخ (4 أيام في المتوسط)
- المساعدة في النقل (5 أيام في المتوسط)
ولكن تجدر الإشارة إلى أن الاتفاقية تنص على تدريب لمدة شهر واحد كحد أقصى في PMSMP في نفس هيكل الاستقبال. ولكن يمكن تجديد التقييم لمدة 30 يومًا استثنائيًا. في الواقع، عندما تكون الأهداف المنشودة غير مرضية، يتم تمديد خطة إدارة المشاريع دون تجاوز 60 يومًا.
تقييم PMSMP
طوال فترة تدريبك، يتم تقييمك من قبل معلمك الخاص في الهيكل الذي يرحب بك. وسوف يسجل ملاحظاته على شبكة التقييم المقدمة له من قبل Pole emploi أو البعثة المحلية لتسمية هيكلي الدعم هذين فقط. سيقوم معلمك بتقييم المهام التي أكملتها وإنجازاتك والمهارات التي يجب اكتسابها بالإضافة إلى ملاحظاته وتعليقاته. كما سيتم تقييم قدراتك الشخصية، وهذا يعني؛ حضورك، واحترام الجداول الزمنية، والعرض، واللباس. سيكون أكثر انتقائية بشأن دوافعك، خاصة إذا كنت مهتمًا بهذه المهنة والمهام الموكلة إليك. يتم أيضًا فحص درجة استقلاليتك في نهاية PMSMP. كل هذا سيقوده إلى الإجابة على السؤال الأساسي التالي؛
- هل يتمتع المتدرب بالمهارات والقدرات اللازمة لممارسة هذه المهنة؟ سيتعين عليه بعد ذلك تحديد المربع للتحقق من صحة ذلك أم لا، إذا كانت لديك المهارات اللازمة لهذه الوظيفة. وسوف يعلق على احتمال استمرار رحلتك (التدريب، البحث عن عمل، التوظيف، وما إلى ذلك).
:
- خطاب تغطية pmsmp، إساءة استخدام pmsmp
