رسالة الغلاف: نصائح للخريجين الجدد

نصائح لرسالة الغلاف للخريجين الجدد

رسالة الغلاف: نصائح للخريجين الجدد.

يجد العديد من الخريجين الجدد أن الانتقال من المدرسة إلى سوق العمل أصعب مما كانوا يعتقدون. لم تعد عمليات التوظيف والتوظيف المضمونة في المدارس العليا كما كانت من قبل، ويجد الخريجون الجدد أنه يتعين عليهم تسويق أنفسهم بشكل أفضل بكثير من ذي قبل. إذا كنت تحاول العثور على طريقك إلى سوق العمل، فمن المحتمل أن مراجعك التعليمية وسيرتك الذاتية لن تكون كافية بعد الآن. يجب عليك أن تطبق نفسك وتضاعف خيالك وإبداعك في سيرتك الذاتية. اعمل بعمق على خطابات التقديم الخاصة بك من خلال استهداف كل عرض عمل.



رسالة الغلاف: ركز على النقاط الإيجابية

كخريج جديد، قد يبدو أن لديك خبرة عمل محدودة. أو على الأقل قد يبدو الأمر غير مرتبط بالمجال الذي ترغب في العمل فيه. فلا تقع في فخ هذا النوع من التفكير. معظم تجارب العمل لها جوانب عديدة تنطبق على أي وظيفة.

على سبيل المثال، إذا كنت تعمل في متجر بقالة في المدرسة الثانوية، أو حتى الكلية، فقد لا يبدو هذا قابلاً للتطبيق على المجال الذي اخترته. ولكن من المنظور الصحيح، يمكنك تسليط الضوء على التفاعلات مع العملاء، أو تعدد المهام، أو العمل وفقًا للمواعيد النهائية، أو مجموعة كاملة من المهارات المفيدة الأخرى التي تنطبق تقريبًا على أي وظيفة أخرى قد ترغب فيها. لا تركز كثيرًا على العمل المحدد الذي قمت به. ما عليك سوى تسليط الضوء على ما تعلمته والمهارات التي ساعدتك على تطويرها.



ميز نفسك

عادةً، لا تتخرج بمفردك. تخرج من الكلية كعضو في مجموعة، غالبًا ما تكون مجموعة كبيرة جدًا. لذلك من المهم جدًا أن تبرز من "القطيع". للقيام بذلك، تحتاج إلى استخدام خطاب التقديم الخاص بك لشرح سبب اختلافك، أو حتى أفضل، من المرشحين المحتملين الآخرين.

عليك أن تبيع نفسك مثل أي عمل تجاري. وهذا يعني تطوير علامتك التجارية الشخصية إذا جاز التعبير. فإذا كنت ضمن مجموعة من تخصصات الاتصالات مثلاً، لماذا تكون الاختيار الأفضل؟ ما الذي يجعل تقنية الاتصال الخاصة بك أفضل من الباقي؟ يعد خطاب التقديم الخاص بك مكانًا جيدًا لبدء بناء علامتك التجارية وتمييز نفسك عن الآخرين.

لا تركز كثيرًا على سمعة مدرستك أو جودة الدورة أو الجوائز والشهادات والدبلومات. ينبغي ذكر كل هذه العناصر، ولكنها ليست المعيار الوحيد الذي سيستخدمه صاحب العمل المحتمل لإجراء الاختيار. إذا كان الأمر كذلك، فلن يكلفوا أنفسهم عناء إجراء مقابلات للوظائف. الشيء الأكثر أهمية هو قدرتك على منحهم شيئًا ما. أظهر لهم لماذا أنت الخيار الأفضل لهذا المنصب.

ينتهي الأمر بالعديد من الخريجين في مجال مختلف عن المجال الذي تخصصوا فيه. بمعنى آخر، لا تقيد نفسك في بحثك عن وظيفة أو في سيرتك الذاتية وخطاب التقديم. جزء من التمايز هو أن صاحب العمل المحتمل يمكنه رؤية الروابط بين تجربتك الحياتية ودوراتك الدراسية ووظيفة أحلامك. قد يستغرق الأمر القليل من التفكير والتخطيط والخيال، ولكن إذا لم تتمكن من رؤية الارتباط، فلا يمكنك أن تتوقع من صاحب العمل المحتمل أن يفعل ذلك أيضًا.

استخدم لهجة واثقة

عند كتابة خطاب التقديم الخاص بك، تأكد من استخدام نبرة واثقة عند الانتهاء منه واطلب مقابلة مسؤول التوظيف لإجراء مقابلة. تجنب أن تبدو متطلبًا ومتغطرسًا، ولكن احرص أيضًا على ألا تبدو يائسًا أو متوسلاً.

عن المؤلف

أنا رجل أعمال على شبكة الإنترنت. مدير الموقع ومحرر موقع الويب، أنا متخصص في تقنيات البحث عن المعلومات على الإنترنت بهدف جعل المعلومات في متناول مستخدمي الإنترنت بشكل أكبر. على الرغم من بذل كل الجهود لضمان دقة المعلومات الواردة في هذا الموقع، إلا أننا لا نستطيع تقديم أي ضمانات أو أن نتحمل المسؤولية عن أي أخطاء يتم ارتكابها. إذا لاحظت وجود خطأ في هذا الموقع، سنكون ممتنين لو أبلغتنا بذلك باستخدام جهة الاتصال: jmandii{}yahoo.fr (استبدل {} بـ @) وسنسعى إلى تصحيحه في أقرب وقت ممكن. شكرًا