مثال على كتابة نماذج خطابات تقديمية عفوية
قد تكون كتابة خطاب تقديمي لتطبيق غير مرغوب فيه أمرًا صعبًا. من الضروري أن تبرز عن المرشحين الآخرين وتجذب اهتمام مسؤول التوظيف منذ السطور الأولى. فيما يلي مثال كتابي لإرشادك في إنشاء خطاب التقديم الخاص بك.
الموضوع: طلب عفوي لوظيفة [المنصب المطلوب]
سيدتي، مسيو،
أود أن أرسل لك طلبي التلقائي لكي أقدم لك مهاراتي وحماسي للانضمام إلى شركتك. بعد أن تابعت عن كثب تطور شركتك وأعجبت بنجاحاتك، أنا مقتنع بأن الانضمام إلى فريقك سيكون فرصة ممتازة بالنسبة لي.
حصلت على شهادة في [مجال الدراسة] من [اسم الجامعة/المؤسسة]، وقد اكتسبت قاعدة معرفية قوية في هذا المجال. كما أتيحت لي الفرصة لوضع مهاراتي موضع التنفيذ أثناء [الخبرة المهنية/التدريب] داخل [اسم الشركة]. أتاحت لي هذه التجارب تطوير مهارات مثل [المهارات المرتبطة بالوظيفة].
أنا منجذب بشكل خاص إلى شركتك بسبب [أسباب محددة وراء رغبتك في الانضمام إلى الشركة]. أنا مقتنع بأن شغفي بـ [مجال نشاط الشركة] بالإضافة إلى مهاراتي في [المهارات الأساسية] سيسمح لي بالمساهمة بشكل كبير في فريقك.
صرامتي، وقدرتي على التكيف، وإحساسي بالتنظيم هي الأصول التي أود استغلالها بشكل جيد داخل شركتك. لدي أيضًا روح فريق ممتازة وأعرف كيف أستثمر نفسي بالكامل في المشاريع الموكلة إليّ.
وسأظل تحت تصرفكم للحصول على أي معلومات إضافية أو لترتيب مقابلة. يشرفني مناقشة إمكانية الانضمام إلى شركتكم معكم.
وفي انتظار عودتك، أرجو أن تتقبلي، سيدتي، سيدي، تحياتي الموقرة.
اسمك
العنوان
رقم الهاتف
عنوان البريد الإلكتروني
12 سؤالًا أو عمليات بحث مشابهة وإجاباتها عن: مثال على كتابة نماذج خطابات التقديم التلقائية
- ما هي المعلومات التي يجب تضمينها في خطاب التقديم لطلب غير مرغوب فيه؟
- هل يجب أن أذكر خبرتي المهنية في خطاب تقديمي لطلب غير مرغوب فيه؟
- كيف تبرز عن المرشحين الآخرين في خطاب تقديمي لطلب غير مرغوب فيه؟
- هل من الضروري إرفاق سيرة ذاتية بخطاب تقديمي لطلب غير مرغوب فيه؟
- كيفية تنظيم خطاب تغطية لتطبيق غير مرغوب فيه؟
- رأس مع تفاصيل الاتصال الخاصة بك
- فاصل أسطر مع تفاصيل المستلم
- موضوع الرسالة
- المقدمة والعرض
- الخلفية والمهارات
- التوافق مع الأعمال
- الاستنتاج والصيغة المهذبة
- ما هي المدة التي يجب أن تكون فيها رسالة التغطية لتطبيق غير مرغوب فيه؟
- ما هي الأخطاء التي يجب تجنبها في خطاب التقديم لطلب غير مرغوب فيه؟
- كيف تظهر الدافع في خطاب التقديم لتطبيق غير مرغوب فيه؟
- هل ينبغي كتابة خطاب تقديمي لطلب غير مرغوب فيه بخط اليد؟
- هل يجب أن أقوم بتسمية شخص معين في خطاب التقديم لطلب غير مرغوب فيه؟
- كيف تختتم خطاب تقديمي لطلب غير مرغوب فيه بشكل فعال؟
- هل يجب عليك الاتصال بصاحب العمل مرة أخرى بعد إرسال خطاب تقديمي لطلب غير مرغوب فيه؟
في خطاب تقديم الطلب التلقائي، من المهم تقديم خلفيتك ومهاراتك ودوافعك للانضمام إلى الشركة. اذكر أيضًا سبب رغبتك في العمل في هذه الشركة بالذات.
نعم، يوصى بذكر خبرتك المهنية ذات الصلة في خطاب التقديم الخاص بك لإثبات خبرتك والقيمة المضافة كمرشح.
لتتميز عن المرشحين الآخرين، قم بإبراز مهاراتك الفريدة وشغفك بمجال نشاط الشركة واهتمامك المحدد بهذه الشركة بالذات.
نعم، يوصى بشدة بإرفاق سيرة ذاتية مفصلة بخطاب التقديم الخاص بك لتقديم طلب غير مرغوب فيه من أجل توفير جميع المعلومات اللازمة لمسؤول التوظيف.
يمكن تنظيم خطاب التقديم للتطبيق غير المرغوب فيه على النحو التالي:
يجب أن تكون رسالة التقديم للتطبيق غير المرغوب فيه موجزة وذات صلة. وبشكل عام يجب ألا يتجاوز صفحة واحدة.
من المهم تجنب الأخطاء الإملائية، والعبارات غير الملائمة، والأحرف العامة التي لا تناسب الشركة المعنية. كن محددًا وقم بتخصيص رسالتك لكل شركة.
لإظهار الحافز، عبر عن اهتمامك الصادق بالشركة أو منتجاتها أو خدماتها، وأظهر رغبتك في المساهمة في نجاح الشركة.
في الوقت الحاضر، من المقبول عمومًا إرسال خطاب تقديمي لطلب غير مرغوب فيه عبر البريد الإلكتروني أو عبر نموذج عبر الإنترنت. لا يشترط وجود خطاب مكتوب بخط اليد ما لم ينص صاحب العمل على خلاف ذلك.
إذا كان ذلك ممكنًا، فإن تسمية شخص معين في خطاب التقديم يمكن أن يُظهر أنك قد بحثت في الشركة وأنك مهتم حقًا بالمنصب. ومع ذلك، إذا لم يكن لديك اسم المستلم، يمكنك استخدام صيغة عامة مثل "سيدتي، سيدي".
في ختام خطاب التقديم الخاص بك، اشكر مسؤول التوظيف على الاهتمام الذي أولاه لطلبك، وعبر عن حماسك مرة أخرى وأشر إلى مدى استعدادك للمقابلة.
ليس من الضروري الاتصال بصاحب العمل فورًا مرة أخرى بعد إرسال خطاب تقديمي لطلب غير مرغوب فيه، ما لم يُنص على خلاف ذلك في عرض العمل. ومع ذلك، يمكنك إرسال رسالة متابعة مهذبة بعد بضعة أسابيع للتأكد من أن طلبك قد تم النظر فيه.
