المُقدّمة
تم تقديم مكافآت ماكرون أو مكافآت القوة الشرائية الاستثنائية بشكل استثنائي لمساعدة العمال على تغطية بعض النفقات المتعلقة بالحياة اليومية. ومع ذلك، غالبا ما يكون هناك ارتباك حول أهلية هذه المكافآت، وخاصة لموظفي الخدمة المدنية. في هذا المقال سنلقي نظرة فاحصة على ما إذا كان يحق لموظفي الخدمة المدنية الحصول على مكافأة ماكرون.
تعريف مكافأة ماكرون
مكافأة ماكرون، والتي تسمى أيضًا مكافأة القوة الشرائية الاستثنائية، هي مبلغ معفى من الضرائب ومعفى من بعض مساهمات الضمان الاجتماعي. تم تقديمه في ديسمبر 2018 كجزء من حالة الطوارئ الاقتصادية والاجتماعية في فرنسا. يمكن للشركات وأصحاب العمل دفع هذه المكافأة لموظفيهم، بشرط استيفاء شروط معينة.
تنطبق مكافأة ماكرون على موظفي الخدمة المدنية
وعلى عكس الموظفين في القطاع الخاص، لا يستفيد موظفو الخدمة المدنية من الحق في الحصول على مكافأة ماكرون. في الواقع، تقع هذه المكافأة على عاتق أصحاب العمل في القطاع الخاص، الذين لديهم الحرية في اختيار الاستفادة منها أو عدم الاستفادة منها. وبالتالي، لا يحق لأصحاب العمل في القطاع العام، مثل الدولة، تقديم هذه المكافأة لموظفيهم.
بدائل لمكافآت ماكرون لموظفي الخدمة المدنية
ورغم أن موظفي الخدمة المدنية لا يستطيعون الحصول على مكافأة ماكرون، فإن أشكالا أخرى من زيادة الدخل متاحة لهم. الزيادات في الأجور على أساس الأداء، ومكافآت العمل الإضافي، والترقيات الوظيفية، والمزايا الإضافية كلها خيارات يمكن استكشافها لزيادة أجور القطاع العام.
استثناءات لبعض مسؤولي الدولة
على الرغم من أن الحكومة لا تستطيع تقديم مكافأة ماكرون لموظفي الخدمة المدنية في الدولة، إلا أن هناك استثناءات معينة. يمكن للموظفين العموميين العاملين في المؤسسات الصناعية والتجارية العامة وموظفي مؤسسات الصحة العامة الحصول على مكافأة ماكرون إذا قرر أصحاب العمل دفعها. بالإضافة إلى ذلك، تنص الأحكام القانونية الحالية على أنه يمكن للموظفين العموميين ذوي الممارسات التعاقدية الاستفادة من مكافأة استثنائية بشرط أن يكون ذلك منصوصا عليه في عقودهم.
وفي الختام
باختصار، الأساس هو أن موظفي الخدمة المدنية لا يحق لهم الحصول على مكافأة ماكرون. حتى لو كان لدى بعض أصحاب العمل في القطاع العام إمكانية تقديم مكافآت استثنائية لموظفيهم، فقد يختارون استخدام طرق أخرى لزيادة أجورهم. وتعتبر بدائل الزيادات في الرواتب والترقيات المهنية والمزايا الاجتماعية وسائل مناسبة لتكملة أجور موظفي الخدمة المدنية.
