بدون تدريب وبدون دبلوم؟ كيف تصبح مدير متجر متعدد الأقسام في فرنسا؟
من الصعب جدًا أن تصبح مدير متجر متعدد الأقسام دون الحصول على دبلوم أو تدريب. تتطلب معظم العلامات التجارية الكبرى الحد الأدنى من Bac+2، أو حتى Bac+5 في المناصب العليا.
ومع ذلك، من الممكن الارتقاء في الرتب من خلال البدء بمنصب تشغيلي في متجر والتدريب على الوظيفة. قد تكون عدة سنوات من الخبرة القوية في إدارة البيع بالتجزئة كافية في بعض الأحيان للوصول إلى منصب مدير متجر متعدد الأقسام.
ما هي الشروط الواجب مراعاتها لممارسة هذه المهنة بدون شهادات؟ بدون تدريب؟
حتى بدون الحصول على دبلوم، من الضروري أن يكون لديك معرفة قوية بمهنة المبيعات والتجزئة. يجب أن تكون قادرًا على إدارة فريق وفهم توقعات العملاء وعادات الاستهلاك وإدارة الخدمات اللوجستية والمحاسبة الخاصة بالمتجر.
لاكتساب هذه المهارات، قد يكون من المفيد متابعة التدريب المهني في مجال المبيعات أو الإدارة، أو حتى التفكير في VAE (التحقق من الخبرة المكتسبة).
تقدم العلامات التجارية الكبرى أيضًا برامج تدريب داخلية لموظفيها، مما يسمح لهم بتسلق السلم إلى مناصب المسؤولية.
وصف باللغة الفرنسية للمهنة المعنية
مدير المتجر مسؤول عن الإدارة اليومية للمتجر وتحديد الإستراتيجية التجارية وتطوير النشاط.
يجب أن يكون قادرًا على إدارة فريق من الموظفين وتحديد أهداف المبيعات ومراقبة النشاط. ويجب عليه أيضًا مراقبة المخزونات وإدارة الخدمات اللوجستية والتأكد من الامتثال لقواعد السلامة والنظافة.
شروط الولوج إلى التدريب + المتطلبات الأساسية والمعلومات الكاملة والتفصيلية للوصول إلى كل تدريب أو دبلوم.
للوصول إلى التدريب على المبيعات أو الإدارة، من الضروري عمومًا أن يكون لديك مستوى تدريب أعلى من الشهادة الجامعية.
غالبًا ما يتم تقديم التدريب على المبيعات من خلال منظمات التدريب المهنية، مثل AFPA أو CNAM. يتم تقديم التدريب الإداري من قبل مدارس الأعمال أو الإدارة.
هل يمكننا القيام بـ VAE؟ إذا كانت الإجابة بنعم، كيف؟
يتيح لك VAE (التحقق من الخبرة المكتسبة) الحصول على الدبلوم بالكامل أو جزء منه من خلال تقديم دليل على الخبرة المهنية.
من الممكن إجراء VAE للحصول على دبلوم في مجالات المبيعات أو الإدارة مع خبرة مهنية كبيرة في هذه المجالات.
للقيام بذلك، يجب عليك الاتصال بمنظمات التدريب أو خدمات التوجيه المهني، والتي ستكون قادرة على توجيه المرشح نحو التدريب ذي الصلة وتزويده بمعلومات مفصلة عن VAE.
ما هو متوسط الراتب في فرنسا والدول الأوروبية الأخرى؟
يختلف متوسط الراتب لمدير متجر متعدد الأقسام حسب قطاع النشاط وحجم الشركة.
في فرنسا، يبلغ متوسط الراتب الإجمالي لمدير متجر متعدد الأقسام حوالي 50 ألف يورو سنويًا. يمكن أن تتراوح الرواتب من 000 إلى 35 يورو سنويًا اعتمادًا على خبرة المرشح ومهاراته.
وفي بلدان أوروبية أخرى، تختلف الرواتب أيضًا حسب قطاع النشاط ومستوى المسؤولية. غالبًا ما يتم تقديم أعلى الرواتب في الدول الإسكندنافية وسويسرا، حيث يمكن لمدير المتجر أن يكسب ما يصل إلى 100 يورو إجماليًا سنويًا.
وصف وظيفة مدير المتجر:
تعد وظيفة مدير المتجر متعدد الأقسام منصبًا رئيسيًا في إدارة وتنظيم الأعمال. يجب أن يكون شاغل هذا المنصب قادرًا على إدارة الفريق والإشراف على المبيعات وضمان إدارة المخزون والعلاقات مع الموردين. ويجب أن يكون لديه أيضًا رؤية تسويقية وتجارية لتطوير حجم مبيعات الشركة.
شروط الحصول على التدريب:
لكي تصبح مدير متجر متعدد الأقسام، من الممكن اتباع مسارات تدريبية مختلفة. بداية، من الممكن التدريب داخليًا من خلال البدء بمنصب أكثر تواضعًا داخل الشركة، ثم الانتقال تدريجيًا إلى المناصب الإدارية.
من الممكن أيضًا متابعة التدريب الأولي في مجال التجارة، مع الحد الأدنى من دبلوم مستوى Bac+2، مثل BTS MUC (إدارة الوحدات التجارية) أو DUT TC (تقنيات التسويق).
فيما يتعلق بالمتطلبات الأساسية، فمن الضروري أن تتمتع بمهارات إدارية وإدارة فريق قوية، فضلاً عن قدرة قوية على فهم القضايا الاقتصادية المرتبطة بالنشاط التجاري. تلعب مهارات العلاقات والتواصل أيضًا دورًا رئيسيًا في هذه المهنة.
من الممكن إجراء VAE (التحقق من الخبرة المكتسبة) للحصول على شهادتك وقد تختلف الشروط والأحكام اعتمادًا على التدريب المختار.
متوسط الراتب في فرنسا ودول أوروبية أخرى:
وفقًا لبيانات عام 2021، يبلغ متوسط الراتب المتوسط لمدير متجر متعدد الأقسام في فرنسا حوالي 50 يورو سنويًا. في ألمانيا، يمكن أن يتراوح هذا الراتب بين 000 و40 يورو إجماليًا سنويًا، بينما في إسبانيا يمكن أن يصل إلى 000 يورو إجماليًا سنويًا.
مهام مدير المتجر:
– إدارة المتجر وفريق المبيعات بالكامل
– تنظيم الرفوف وإدارة المخزون
– تطوير وتنفيذ استراتيجية تجارية
– تحليل أداء المبيعات واقتراح الحلول الأمثل
– العلاقة مع الموردين والشركاء
– توظيف وتدريب الموظفين الجدد
– إدارة العقود والرواتب
– قيادة الفريق وتحفيز الموظفين
– مراقبة المنافسة وتكييف استراتيجية المتجر وفقًا لذلك
تعريف المهارات الفنية والدبلومات:
تعريف: إدارة الفريق
تشير إدارة الفريق إلى القدرة على قيادة مجموعة من الأشخاص بكفاءة من أجل تحقيق الأهداف بشكل جماعي. في وظيفة مدير متجر متعدد الأقسام، تعد هذه المهارة ضرورية لأنها مهمة لتوحيد الفريق وخلق بيئة عمل إيجابية لضمان نجاح الشركة.
مثال على الجملة للرسالة التعريفية/السيرة الذاتية: "من خلال الخبرة الناجحة في إدارة الفريق، أصبح بإمكاني تحفيز الموظفين والإشراف عليهم وتدريبهم لمساعدتهم على تحقيق أهدافهم. »
تعريف: التحليل المالي
يتكون التحليل المالي من دراسة الميزانية العمومية وبيان الدخل للشركة لتقييم صحتها المالية. وفي مجال التجارة، تعد هذه المهارة ضرورية لوضع استراتيجيات التنمية واتخاذ القرارات بما يتماشى مع قضايا الميزانية.
مثال على جملة لخطاب تقديمي/سيرة ذاتية: "بفضل مهاراتي في التحليل المالي، أنا قادر على تحسين موارد الشركة مع الحفاظ على توازن صحي في الميزانية. »
تعريف: إدارة المخزون
تتوافق إدارة المخزون مع القدرة على طلب مخزون المنتجات ومراقبته، مما يضمن العرض الأمثل. تعد هذه المهارة أمرًا بالغ الأهمية لضمان توفر جميع المنتجات للعملاء.
مثال على الجملة لخطاب التقديم/السيرة الذاتية: "من خلال الخبرة في إدارة المخزون، أنا قادر على تحقيق أقصى قدر من رضا العملاء من خلال ضمان توافر المنتج وسيولة عمليات التوريد. »
أسماء الشهادات: BTS MUC، DUT TC
يتيح لك BTS MUC (إدارة الوحدات التجارية) وDUT TC (تقنيات التسويق) اكتساب مهارات إدارية وتجارية قوية، كما يشكل تدريبًا أساسيًا للوصول إلى منصب مدير متجر متعدد الأقسام.
مثال على الجملة لرسالة الغلاف/السيرة الذاتية: "أنا حاصل على BTS MUC، وقدراتي الإدارية ومهاراتي التجارية هي أصول أساسية لشغل منصب مدير متجر متعدد الأقسام. »
مهن أخرى لإعادة التدريب المهني:
في حالة إعادة التدريب المهني، يمكن استخدام المهارات المكتسبة كمدير متجر متعدد الأقسام في مناصب إدارية في قطاعات أخرى من التجارة أو التوزيع الشامل أو المبيعات عبر الإنترنت. من الممكن أيضًا النظر في المناصب كمستشار لاستراتيجية الأعمال أو مدير المبيعات.
