كيف يتم تعيين الأساتذة المشاركين الراغبين في التدريس في CPGE (Classes Préparatoires aux Grandes Ecoles)؟

كيف يتم تعيين الأساتذة المشاركين الراغبين في التدريس في CPGE (Classes Préparatoires aux Grandes Ecoles)؟

كيف يتم تعيين الأساتذة المشاركين الراغبين في التدريس في CPGE؟



المُقدّمة

تعرض المقالة التالية معلومات محدثة عن عملية التوظيف للأساتذة المشاركين الراغبين في التدريس في CPGE (Classes Préparatoires aux Grandes Écoles).



كيف يتم تعيين الأساتذة المشاركين في CPGE؟

يعد توظيف الأساتذة المشاركين للتدريس في CPGE عملية صارمة ومتطلبة. فيما يلي الخطوات العامة للتوظيف:

1. تقييم الملف

يجب على المتقدمين تقديم ملف يتضمن سيرتهم الذاتية ومؤهلاتهم الأكاديمية ومنشوراتهم وخبراتهم المهنية. يتم تقييم هذا الملف من قبل لجنة تتحقق مما إذا كان المرشح يستوفي المعايير المطلوبة للتدريس في CPGE.

2. الاختبارات الكتابية والشفوية

يتم اختيار المرشحين مسبقًا بناءً على تقييم الملفات، ثم يخضعون لاختبارات كتابية وشفوية. تقوم الاختبارات الكتابية بتقييم المعرفة الأكاديمية في تخصصها، بينما تقوم الاختبارات الشفهية بتقييم قدرتهم على التدريس والتواصل بشكل فعال.

3. الترتيب والمهمة

بعد الاختبارات، يتم ترتيب المرشحين وفقًا لأدائهم. يتم بعد ذلك تخصيص الوظائف الشاغرة في المؤسسات التي تقدم CPGE للمرشحين بناءً على تصنيفهم وتفضيلاتهم الجغرافية واحتياجات المؤسسات.



لماذا يتم استخدام عملية التوظيف هذه؟

تعد عملية التوظيف الصارمة للأساتذة المشاركين في CPGE ضرورية لضمان جودة التدريس المقدم في هذه الفصول التحضيرية للمدارس الكبرى. يلعب هؤلاء المعلمون دورًا رئيسيًا في إعداد الطلاب لامتحانات القبول في المدارس الكبرى، وبالتالي يجب أن يتمتعوا بمهارات أكاديمية متعمقة والقدرة على نقل المعرفة.



متى يتم تعيين الأساتذة المشاركين في CPGE؟

يتم تعيين الأساتذة المشاركين للتدريس في CPGE بشكل عام كل عام، قبل بداية العام الدراسي. قد تختلف التواريخ الدقيقة من أكاديمية إلى أخرى.



أين تجري اختبارات التوظيف؟

يتم إجراء اختبارات التوظيف الكتابية والشفوية للأساتذة المشاركين في CPGE في مراكز الامتحانات المخصصة من قبل الأكاديمية المسؤولة عن التوظيف. غالبًا ما تقع هذه المراكز في المدن الرئيسية لكل أكاديمية.



من المسؤول عن تعيين الأساتذة المشاركين في CPGE؟

تقع مسؤولية تعيين الأساتذة المشاركين في CPGE على عاتق كل أكاديمية في فرنسا. تدير كل أكاديمية عملية التوظيف الخاصة بها وفقًا لاحتياجاتها المحددة. وتشرف وزارة التربية الوطنية على عمليات التوظيف هذه وتنسقها على المستوى الوطني.



ما هي معايير التقييم أثناء التوظيف؟

قد تختلف معايير التقييم عند تعيين الأساتذة المشاركين في CPGE اعتمادًا على التخصص والاحتياجات المحددة لكل أكاديمية. ومع ذلك، بشكل عام، تشمل معايير التقييم المؤهلات الأكاديمية ومهارات التدريس والخبرة المهنية ومهارات الاتصال.



ما هي مكافأة الأساتذة المشاركين في CPGE؟

يستفيد الأساتذة المشاركون في CPGE من الأجر وفقًا لمقاييس مؤشر الخدمة المدنية. الراتب يختلف حسب مستواهم والأقدمية. على سبيل المثال، في عام 2023، يمكن للأستاذ المشارك من الدرجة العادية في بداية حياته المهنية الاستفادة من راتب شهري إجمالي يبلغ حوالي 3 يورو.



ما هي الآفاق الوظيفية للأساتذة المشاركين في CPGE؟

يمكن للأساتذة المشاركين في CPGE التقدم في حياتهم المهنية من خلال التقدم من خلال صفوف مقياس مؤشر الخدمة المدنية. يمكنهم أيضًا الوصول إلى مناصب المسؤولية مثل رئيس القسم أو مساعد المدير أو مدير المؤسسة.



مصادر:

  • وزارة التربية الوطنية
  • الأكاديمية [اسم الأكاديمية]
  • النقابة الوطنية لمعلمي التعليم العالي في CPGE

تاريخ الاستشارة بالمصادر: 2023-08-05

عن المؤلف

أنا رجل أعمال على شبكة الإنترنت. مدير الموقع ومحرر موقع الويب، أنا متخصص في تقنيات البحث عن المعلومات على الإنترنت بهدف جعل المعلومات في متناول مستخدمي الإنترنت بشكل أكبر. على الرغم من بذل كل الجهود لضمان دقة المعلومات الواردة في هذا الموقع، إلا أننا لا نستطيع تقديم أي ضمانات أو أن نتحمل المسؤولية عن أي أخطاء يتم ارتكابها. إذا لاحظت وجود خطأ في هذا الموقع، سنكون ممتنين لو أبلغتنا بذلك باستخدام جهة الاتصال: jmandii{}yahoo.fr (استبدل {} بـ @) وسنسعى إلى تصحيحه في أقرب وقت ممكن. شكرًا