ربط السيرة الذاتية للمخرج / مدير الحضانة. إدارة الفريق، واحترام قيم كل فرد، وقيادة الفريق، والحماس، والإقناع، والديناميكية. قائمة مهارات مديرة/مديرة الحضانة في نهاية المقال.
مثال على عبارة السيرة الذاتية لمخرج الحضانة/المخرج
السيرة الذاتية هوك مديرة الحضانة، معلمة سابقة للطفولة المبكرة
"شغوفة بعالم الطفولة المبكرة وغنية من خلال سنوات عملي مع الأطفال الصغار، أود الآن أن أنقل معرفتي ومهاراتي إلى الأجيال الشابة. »
السيرة الذاتية هوك مديرة الحضانة
"خبرة محددة في مرحلة الطفولة المبكرة، وقوة الاقتراح، والديناميكية، والإبداعية، وحس الاستماع المتطور. أعرّف نفسي على أنني مسؤول وصارم. لقد مكنتني خبرتي الطويلة من تطبيق مهاراتي التنظيمية ومهاراتي في التعامل مع الآخرين وقدراتي على إدارة فريق متعدد التخصصات. »
السيرة الذاتية لمدير الحضانة هي التي تحدد أهدافها
"الهدف: إدارة المؤسسة. وهذا يعني، تنسيق المؤسسات بما يتماشى مع قيمي، وقد تطورت مهاراتي الإدارية على مدار xx عامًا، ومهاراتي التي اكتسبتها خلال دراستي، على سبيل المثال، الماجستير 2 مؤخرًا.
- قواعد النظافة والسلامة
- Gestion الإدارية
- تقنيات الرسوم المتحركة
- تنسيق نشاط الفريق
- الإدارة
- التشريعات الاجتماعية
- تقنيات الاستماع والعلاقات
- علم نفس الطفل
- تصميم مشروع تعليمي حسب خصوصيات البنية والجمهور
- إدارة الميزانية العامة للهيكل
- مراقبة تقدم الأطفال وتحديد الصعوبات وتبادل المعلومات مع الفريق وأولياء الأمور
- تصميم مشروع تعليمي
- تنفيذ إجراءات إدارة الموارد البشرية
- دعم الطفل في تعلم حركات الحياة اليومية وقواعد الحياة المجتمعية
- ترتيب مساحة المعيشة، والترحيب بالأطفال والتحقق من سلامة المعدات
- بنية التعلم المبكر والألعاب (المكتبة، مكتبة الألعاب، إلخ)
- هيكل رعاية الطفولة المبكرة
- طبي اجتماعي
- المؤسسة الطبية (مستشفى، عيادة، الخ)
:
- خطاب تعريف مدير الحضانة، السيرة الذاتية لمدير الحضانة
